|
간호사, 조산사, 전문간호사, 보건진료원, 정신보건간호사, 응급의료종사자, 모자보건요원, 결핵관리요원, 영양조사원, 영양지도원의 경우는 보건복지부에서 보건교사는 교육인적자원부, 보육시설의 시설장은 여성부, 보건관리자는 노동부
|
|
|
보건법, 농어촌 보건의 료에 관한 특별조치법 등에 의해 규정된다.
① 보건간호사
② 가정간호사
③ 양호교사
④ 산업간호사
⑤ 보건진료원
⑥ 조산사 1. 지역사회 간호사의 역할
- 직접간호 제공자
- 교육자, 상담자
- 건강관리자
-
|
|
|
관리자
(산업전문간호사)
‘산업안전보건법 제 16조’와 ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙’에 의함
의료법에 의거하여 간호사 면허를 받은 자
Ⅲ. 결론
우리는 지역주민들의 건강증진을 위해 노력하는 지역사회 간호사의 역할에 대해
|
|
|
보건 사업의 범위와 제하점을 알아둔다.
-편리하고 간현한 방법을 모색해 둔다.
2. 지역사회 조직체계
-간호사업의 수행을 위해 지역주민이 자발적ㆍ적극적으로 참여 할 수 있도록 지역사회 조직을 개편 및 조직
3. 지역사회 간호 수단
① 건강
|
|
|
보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하
|
|
|
간호사 대상 전문적인 교육체계 구축
5) ‘태움’ 방지를 위해 간호사를 대상으로 한 정기적인 인성교육과정의 운영이 필요하다.
6) 병원조직 관리자에게 바람직한 리더십
5. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교
1) 과학적 관리론의 개요
2)
|
|
|
목표2 -‘4개 국어 어학능력’
3. 목표3 ‘기초적 컴퓨터 활용능력습득 및 4차산업혁명’
4. 목표4 ‘이미지메이킹’
5. 목표5 ‘호스피스 간호사 준비’
IV. 결론 - 급속한 발전·격동의 시대에 필요한 필수역량 ‘자기계발’의 의지와 노력
|
|
|
산업 전문 간호사는 일차 보건의료 전문가로서 산업장 내에서의 건강관찰, 건강진단, 사후관리의 과정을 체계적으로 운영할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.
⑤ 근로자 참여의 확보
-산업 간호의 궁극적인 목표는 근로자의 자기건강관리능력
|
|
|
산업보건”, 대한산업보건협회, 2023년 04월 05일 접속, https://kiha21.or.kr/?page_id=166#1467680591628-6d8b3aa7-9eb1
“산업보건/산업간호”, 대한간호협회 산업간호사회, 2023년 04월 05일 접속, https://www.ona1987.or.kr/data/industrial/index.php 1. 사업장 및 건강관리
|
|
|
간호사 직무스트레스 평가제도 마련에 관한 정책연구」산업안전보건연구원
봉영숙,소향숙,유혜숙(2009)「간호사의 업무스트레스, 자기효능감과 직무만족에 관한연구」간호행정학회지 15(3)
성미혜,윤현옥,이현정(2007)「간호사의 직무스트레
|
|
메뉴펼치기
