|
산업의 현황과 정책과제』, 한국보건사회연구원, 1996.
박광덕, 『현대 사회복지 정책론』, 박영사, 1998.
박광준촹안홍순촹최성재촹황성철,『고령화사회와 노인복지』, 세종출판, 1999.
박재간, 「미래산업의 노후생활과 실버산업」,『실버산업
|
|
|
관리자의 리더십 발휘와 부하의 특성과 지각에 영향을 받게 되는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 저, 간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치
|
|
|
간호사들을 인격적으로 존중하고 배려하면서 그들의 성장과 발전을 도우며 역량을 발휘할 수 있는 기회를 마련해 줌으로써 진정한 리더로써 팀을 이끌어 가야한다.
- 병원에서 수간호사의 지속적인 자기발전을 위해 간호 리더쉽 컨퍼런스나
|
|
|
관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의
|
|
|
관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
오석홍, 손태원 외 1명 저, 조직학의 주요이론, 법문사, 2019. 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차
|
|
|
간호직에 대한 나의 생각은?
2) 글로벌 시대의 간호사는?
3) 시간과 공간의 확장이 가능한가?
|
|
|
간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심. 가톨릭대학교 대학원.
정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 가천대학교 간호대학원.
임정화(201
|
|
|
자기계발에 힘쓰는 인재가 되겠습니다.
I don't think I have excellent qualifications for the job, but I will attend to my business with passion and diligence.
Thank you for your attention to my introduction.
스튜어디스 업무 수행하는 데에 뛰어난 자격조건을 갖추고 있다고는 생
|
|
|
관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010.
이금아, 간호사의 비판적 사고성향, 지각된 간호관리자의 변혁적·거래적 리더십이 근거기반실무
|
|
|
보건교육 전략(학령기, 노년기)
4)출처
의사소통능력 향상을 위한 자기성찰 보고서
1. 상황 설명하기
2. 나의 감정과 사고 돌아보기
3. 상황 돌아보기
4. 다시 생각해보기
보건교육자로서의 의사소통 능력 분석
건강상담기록지
협력관계
|
|
메뉴펼치기
