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간호사들이 신명나게 일하고 조직에 대한 공헌 및 의욕을 고취하기 위해서는 조직에 몰입할 수 있는 다양한 몰입방안이 마련되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이병숙 외 공저(2011), 간호관리학, 정담미디어
2. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵
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보건행정분야와 학교, 산업장, 사회복지기관이나 각종 건강센터에 이르기까지 다양하지만 지역사회간호사의 근본적인 역할과 기능은 같다. 더불어 기존의 역할을 확대하면서 전문간호사, 보건교사, 보건진료원, 조산사, 보건관리자를 통해
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항공사와의 상품개발
·무역사절단을 위한 프로그램을 개발함에 있어서 상공회의소와의 협조체제
·대규모 국제행사 전후를 위한 관광프로그램의 개발 Ⅰ. 세계 호텔산업의 경영추세
<2000년대의 재무관리>
1. 온라인 재무관리 시스템의
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간호사가 「지역사회보건법」에 의해 기초자치단체가 설립한 보건소 관할 개인, 가족, 인구집단 및 지역사회를 대상으로 보건간호 사업 수행
보건간호보다 더 포괄적인 개념
세부전문영역을 포함하여 보건소, 학교, 산업장, 농어촌, 가정 등
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장단점
3. 임파워먼트
1) 개념
2) 구성요소
3) 간호관리자의 역할변화
4) 임파워먼트 실천전략
5) 간호사의 권력신장을 위한 방안
Ⅲ. 결론 ------------------------------------------------- 10
Ⅳ. 참고문헌 -------------------------------------------- 10
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산업분야로서 호텔직원이나 여행사 대리인도 수요가 많은 직종으로 제시되어 있다. 그리고 21세기에 수요가 늘어날 것으로 예상되는 대인서비스와 운송분야의 경우 손해사정인, 조사원, 트럭운전사, 동물보호인 등이 유망직종으로 나타나 있
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간호사의 근골격계질환(직업병) 사례
1. 병력
2. 과거병력 및 가족력
3. 임상진찰
4. 검사소견
1) 방사선소견
2) 근전도검사소견(EMG, NCT, SEP)
5. 작업력 및 작업방법
1) 작업력
2) 작업방법
Ⅶ. 수술실간호사의 근골격계질환(직업병) 사례
1.
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간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
1. 간호사의 이직에 미치는 요인
1) 열악한 근무환경(적은 연봉, 3교대 근무, 출산과 육아의 어려움)
2) 국내의료기관의 단순
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,임산부,직장모,아동 및 청년들의 건강증진과 유지에 대한 요구를 충족시키기 위한 간호전략들이 고안되어야 한다. 1.개념
2.목적
3.의의
4.유형
5.보건의료제공자
6.보건의료제정
7.보건의료체제내의 새로운 경향과 문제점
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자기 개발과 지식 습득을 하여 자신의 능력을 키우기 위해 많은 노력을 해야 한다고 생각한다. 간호조직에서 지지적인 분위기를 창출하는 것 또한 간호사들이 신명나게 일하기 위한 하나의 방법이라고 볼 수 있다. 지지적인 분위기가 창출되
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