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보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.
2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을
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보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오
1) 보건의료조직의 개념
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항공에서는 자사 서비스 아카데미를 가지고 있으며 직원들 교육에 힘쓰고 있다. 1. 대한항공 기업목표
2. 대한항공 기업 경쟁우위
3. 항공산업의 특성
4. 대한항공 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weaknesses (약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) T
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보건 의료 전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 미치는 결과를 도출할 것으로 기대된다.
① 예상되는 결과
간호사의 임상 환경에서의 자기효능감 분석과 직무만족도, 자기존중감의 상관관계에 대한 연구를 통해 예상되는 결과는 자기효능감이 직무
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보건학의 이해 / 권봉안 저, 한미의학, 2015
임상 영양관리 / 장유경, 변기원 외 4명 저, 효일, 2011 간호에 대한 여성학적 관점
I. 여성건강에 관한 간호학적 의미
II. 간호와 여성학적 시각의 공유
III. 간호사와 여성 대상자에 대한 재인
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간호사들이 과도한 업무에 시달릴 경우, 윤리적 판단력이 흐려질 수 있다는 점에서 근무 여건을 개선하는 것도 매우 중요한 요소임을 이번 과제를 통해 실감하게 되었다.
결론적으로, 이번 과제를 수행하며 나는 보건의료 분야에서 윤리적 리
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간호사가 수행한 디지털 기반 심리중재의 효과: 명상 앱 활용 사례 분석. 보건간호학회지, 38(3), 219-231.
박은정, 한경자. (2018). 자율훈련과 심호흡 기법이 외과 수술 환자의 불안 감소에 미치는 효과. 대한간호학회지, 48(5), 587-596. 정신건강
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산업 및 조직심리학. 시그마프레스
권인각 외(2019). 신규간호사의 실무적응지원 교육 만족도 및 역할 이행 경험에 관한 조사. 임상간호연구 25권3호
김의연,주재현,신동석(2015). 종합병원 행정직원의 조직문화 인식이 정서적 몰입에 미치는 영
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자기결정권을 인정할 것인가? 인정한다면, 또는 인정하지 않는다면 그 이유는 무엇인가?
7.1.2. 낙상 또는 억제대에 관련된 판례를 조사하고, 이를 기초로 간호사의 낙상 또는 억제대로 인한 간호과오를 예방하기 위한 관리지침을 개발하시
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간호사의 목표관리(MBO)에 대한 인식과 간호조직의 유효성. 가톨릭대학교 대학원.
- 홍준석(2015). 목표관리의 특성이 근로자 태도 및 역량에 미치는 영향에 관한 연구. 서울과
학기술대학교 산업대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간호사의 이
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