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산업별·자산별 자본스톡추계(19532000), 한국경제의 분석, Vol.9, No.1, 한국금융연구원 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 산업별 성장 Ⅲ. 산업별 생산지수변동과 스펙트럼분석 Ⅳ. 산업별 생산변동 총체적 충격과 부문충격 Ⅴ. 산업별 인적자원개발시스
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  • 등록일 2011.10.07
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산업별 생산 및 고용조정, 홍익대학교, 2002 Ⅰ. 산업별 생산 총요소생산성 Ⅱ. 산업별 생산 변동 1. 모형(model) 2. 공동변화(comovement) 3. 적합도(goodness-of-fit) Ⅲ. 산업별 생산 취업계수 Ⅳ. 산업별 생산 지수 1. 자료 2. 스펙트럼분석
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부문충격만으로도 총생산의 변동을 가져온다고 주장하였다. 또한 Long and Plosser(1987)는 Long and Plosser(1983)의 모형을 연장하여 산업별 생산증가율을 설명하는데 있어 총체적 충격의 역할은 별로 크지 않고 부문충격의 역할이 크다는 실증분석의
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  • 등록일 2013.08.15
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속도와 직결 4. 세계의 고용구조변화 Ⅲ. 산업별 생산의 요인 1. 단위근 검정(unit root tests) 2. 공적분 검정(cointegration tests) Ⅳ. 산업별 생산의 현황 Ⅴ. 산업별 생산의 총요소생산성 Ⅵ. 산업별 생산의 분석방법 Ⅶ. 결론 참고문헌
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변동 이론, 성균관대학교, 1979 최동규, 은행산업의 생산성 및 임금변동, 한국생산성학회, 1993 Ⅰ. 은행생산성변동 Ⅱ. 일자리생산성변동 1. 집계적 생산성의 분해의 방법 2. 연간자료의 분석 Ⅲ. 산업생산변동 1. 총체적 충격의 수 2.
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논문 137건

부문에서는 국제조약상의 규제나 통상분쟁을 피해갈 수 있는 창의적인 산업정책을 개발하여 총체적인 국제경쟁력 확보에 나서야 한다. 이처럼 정부기능을 재정립하는 과정에서 선진국 제도나 정책의 무분별한 답습보다는 우리 관행과 시대
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  • 발행일 2008.10.21
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개발되어야 한다. 이와 같은 정보특성에 관련하여 각 측정방법을 분류한다면<표2>와 같다. 정보특성 ①, ② 두 가지 모두 만족시킬 수 있는 방법은 경매가격법과, 수정현가법과 행동과학적 변수에 의한 평가법이다. ①의 특성 중 투자 및
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  • 발행일 2009.12.15
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기법의 활용 5. 벤치마킹 기법의 활용 6. 리엔지니어링 기법의 활용 7. 고객만족경영(CSM) 기법의 창조적 응용 8. 총체적 품질관리와 ISO 9000 품질경영 전략을 활용 9. CI 기법의 활용 10. 시테크 기법의 활용 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.05.02
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부문 인력 수급 현황과 특징 제3장 북한의 인력개발 체계 제1절 행정 및 지도체계 제2절 연구 및 교육기관 제3절 인력 개발 실태와 문제점 제4장 농업인력 개발을 위한 협력 사례 제1절 중국과 대만의 협력 사례 제2절 동서독
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  • 발행일 2006.10.12
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산업별 미치는 파급효과와 대응방안 제1절 농업 부문 1. 파급효과 2. 대응방안 제2절 제조업 부문 1. 파급효과 2. 대응방안 제3절 서비스 산업 부문 1. 파급효과 2. 대응방안 제4절 문화 부문 1. 파급효과 2.
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  • 발행일 2006.12.06
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기업신용보고서 12건

개발원(주),신인적자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사주소 : (38138) 경북 경주시 원화로341번길 7, 2층 신인적자원개발원(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 05월 28일 작
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
개발원(주),신인적자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사주소 : (38138) 경북 경주시 원화로341번길 7, 2층 신인적자원개발원(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 05월 28일 작
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
개발원(주),신인적자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사주소 : (38138) 경북 경주시 원화로341번길 7, 2층 신인적자원개발원(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 05월 28일 작
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  • 대표자 박정호
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
변동일자) : 2020년 04월 08일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국인적자원관리원 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서
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  • 발행일 2020.04.08
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  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문

취업자료 203건

인적자원개발센터의 역할에 대해 깊이 있게 이해할 수 있었습니다. 저는 농촌인적자원개발센터장으로서 농촌 인력 양성을 위한 교육 프로그램을 혁신하고, 청년층의 농촌 유입을 촉진하는 등 농촌 발전에 기여하고자 합니다. 센터장 직무를
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  • 등록일 2024.12.09
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  • 직종구분 기타
기르겠습니다. 둘째, 사례 연구를 통해 인적자원 개발의 실제 적용 가능성을 높이겠습니다. 다양한 산업의 인적자원 개발 사례를 분석하고,..(중략) 1.자기소개 2.진학동기 3.학습목표 및 계획 4.기타 특기사항 5.졸업 후 진로 및 희망
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. 입사 후에는 최적의 기구 설계를 연구하고, 스마트 팩토리 기술을 접목하여 생산성을 극대화하는 역할을 수행하며, 삼성전자의 제조 혁신을 선도하는 인재로 성장하고 싶습니다. 삼성전자 DX부문 생산기술연구소-기구개발 자기소개서
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  • 등록일 2025.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
개발을 선도하며, 생산기술연구소의 설계표준을 재정의하는 선도형 엔지니어가 되고자 합니다. 단순 부품 설계자를 넘어, 생산 혁신을 주도하는 ‘설계 전략가’로 성장하고 싶습니다. 삼성전자 DX부문 생산기술연구소_기구개발 면접족
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  • 직종구분 일반사무직
실시간 공정 최적화 시스템을 더욱 강화할 필요이 있다고 생각합니다. 이를 통해 생산 효율을 극대화하고, 불량률을 최소화하는 공정 혁신을 이룰 수 있을 것입니다. 2025 삼성전자 DX부문 생산기술연구소-SW개발 자기소개서 자소서 면접
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  • 등록일 2025.03.16
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