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산업복지는 보편적 성격을 가지는 서비스이다. 보편적 서비스가 가지는 특징에 주목하면서, 커즈만은 산업복지가 가지는 중요한 장점을 다음과 같이 지적한 바 있다.
(1) 산업복지는 보편적 서비스이므로, 모든 근로자가 산업복지를 이용할
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특징비교
제3절 우리나라 실버타운의 문제점
제4장 실버타운 활성화방안
제1절 한국형 실버타운의 개발모델
제2절 한국형 실버타운의 입지조건
제5장 가설의 검증 및 해석
제1절 가설의 검증
제2절 자료의 해석
제6장 결 론 및
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복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지정책의 발달론
I. 사회양심론
II. 합리이론
III. 테크놀로지론
IV. 시민권론
V. 사회정의론
VI.
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특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
1. 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3. 관리격자론
III. 리더십 상황이론
1. 피들러의 상황적합이론
2. 허시와 블랜차
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특징
나) 목표관리의 성격
다) 목표관리의 기본 단계
라) 목표관리의 장단점 분석
마) 성공적인 목표관리의 조건
3) 애드호크러시(ADHOCRACY) 이론
가) 애드호크러시 조직의 장점
나) 애드호크러시 조직의 단점
4) 전사적 품질관리(TQM ? Tota
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