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산업심리학 ( Industrial Psychology )
산업심리학의 영역 - Ando Mituo
작업연구
동작연구
노동시간과 휴식
능률과 피로
피로의 방지
직무분석 및 설계
직무분석의 목적
직무분석 방법
직무분석 결과
직무평가(Job Evaluation)
직
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귀하가 경험한 인사고과의 사례
7. 인사고과의 문제점
(1) 전략경영과의 연계성 부족
(2) 성과측정의 타당도 결여
(3) 정확성과 구체성 결여
(4) 고과면접과 피드백
(5) 고과결과의 활용
8. 인사고과의 개선방안
9. 결론
10. 참고 자료
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정보를 수동적으로 연계만 하는 것이 아니고 다른 영역과의 긴밀한 의사소통을 바탕으로 중요도에 따라 정보를 걸러 주는 역할도 한다.
4)종뇌(변연계, 대뇌반구)
종뇌는 뇌의 가장 심리학의 이해(산업 및 조직심리학과 심리학의 차이점)
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심리학
2. 사이버 심리학의 대두
3. 사이버교류의 특성과 정체성
4. 사이버공간의 인간행동
14-5. 심리학의 응용
1. 기업에서의 심리학의 응용
2. 군대에서의 심리학의 응용
3. 정부, 공공기관에서의 심리학 응용
4. 기계 또는 산업 공
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면접관의 평가에 미치는 영향」국제
문화대학교 대학원 석사학위논문
- 박은주(2000)「색채조형의 기초」청구문화사
- 송은영(2005)「직장여성의 이미지 향상을 위한 메이크업의 효과성 연구」숙명여
자대학교 원격대학원 석사학위논문
- 송은
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