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Performance Group과 Performance Unit하에 권한을 위임하는 수평적 분권화를 추구하였다.
반면에 각 사업부 내에서는 과업의 표준화와 분업화를 통하여 공식화가 나타났고, 중점목표는 일상적 기술에서 중시하는 안정적 생산라인 유지와 효율성을 중
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증가한 것으로 나타났다. 화학 및 건설 사업의 매출이 크게 증가했고 섬유, 산업자재 역시 제품가 인상을 통해 전체 매출액은 전년 동기 대비 25.5% 증가하였다. 서론
본론
1. 연 혁
2. 조 직
3. 현 황
4. 효성그룹의 변화
결론
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Grouping한 사업그룹으로 인사, 투자, 구매, 영업 등의 모든 권한을 갖고 있으며, PU는 각각 독립된 사업조직으로 모든 경영관련 사항을 PU사장 책임아래 결정하게 됨
현재 섬유, 산업자재, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 등 7개의 PG가 있
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강단 있는 의사결정과 추진력으로 20여 개의 기업군으로 급속 확장
“사람을 성장시키는 것은 신뢰다”
산업의 영향
중공업, 건설업 등 남성 중심적인 직종
정부의 영향
국가의 경제발전 계획이 최우선시 되던 시대적 배경
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퍼포먼스 그룹(Performance Group)의 조직도와
종합상사기능의 변화
2. 종합상사의 위상 하락에 대한 효성 무역PG의 극복방안
3. 정보화 시대의 변화에 따른 종합상사기능의 변화
4. 그 밖의 사항
* 맺음
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산업의 발전 방향에 관한 연구, 프랜차이즈 산업관련 정책 중심으로』 단국대 경영대학원 석사 학위 논문. 백금성, 2008
『식자재 유통의 발전방안에 관한 연구 : 주점 프랜차이즈 가맹점을 중심으로』 박은숙, 2007
『국내 식자재 시장 동향과
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산업(産業)의 3자 물류 이용 활성화 방안
1. 외식(外食)Franchise 산업(産業)의 정의 및 특징
2. 외식(外食)Franchise 산업(産業)의 현황 및 연구의 방향
3. 외식(外食)Franchise 산업(産業)의 3PL 분석 및 효과
4. 외식(外食)
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그룹의 무한한 성장 가능성의 기대감을 갖고 이 논문을 마치도록 하겠다.
참고문헌
1. 국내 단행본
김정섭, 『김정섭 기자의 한국 방송엔터테인먼트 산업 리포트』, 커뮤니케이션북스, 2007. 04. 20.
하윤금김정덕, 『방송과 연예매니지먼트 산
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산업의 전망
<표4 선종별 부가가치 지수 비교>
표4를 보다시피 크루즈산업은 부가가치가 높은 산업이다. 그래서 크루즈 산업을 발전시킨다면 외화획득도 싶고 많은 조선들을 건조시킴으로서 우리나라 경제발전에도 도움을 줄수있다. 그
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<표 4-1> KBS 계열사 경영 실적 22
<그림 목 차>
<그림 4-1> KBS 로고 16
<그림 4-2> MBC 로고 23
<그림 4-3> SBS 로고 27
<그림 4-4> 태영그룹 계열사 현황(2002년 10월 기준) 32
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(주)거성산업자재에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)건설자재산업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)건설자재산업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)정호자재산업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)아산산업자재에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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과도 원활하게 커뮤니케이션하며 의견을 나누어야 하며 이를 기반으로 체계적으로 업무를 수행할 수 있어야만 합니다. 저는 그 역할들을 성공적으로 수행함으로써 라인그룹의 건설현장에서 반드시 있어야 하는 대체불가능한 인재로 성장하
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산업자재 등의 7개 PG(Performance Group)로 나누고, 각 PG 아래 둔 PU(Performance Unit)를 중심으로 운영중입니다. 그럼 이처럼 일신우일신 나날이 발전을 거듭하는 효성그룹이 원하는 인재상은 어떠한 사람일까요? 먼저 효성그룹은 실패를 두려워하지
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산업자재 분야에 진출해 산업용 고강력 폴리에스터 얀을 비롯해 에어백, PVC 등 다양한 제품을 생산하고 있으며, 국내 최대 생산규모 및 시장 점유율을 자랑하고 있습니다. 저는 효성그룹의 입사하여 저의 열정과 지금까지 배웠던 지식을 펼쳐
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그룹은 지난 1966년 섬유사업을 시작으로 지금 현재 섬유뿐만 아니라, 화학, 정보통신, 산업자재, 건설, 중공업, 무역 분야에서 지속적인 발전을 하고 있습니다. 그 결과, 대한민국을 대표할 수 있는 글로벌 기업으로 성장하였습니다. 또한 여러
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그룹에서 경영 혁신을 달성하기 위해 본부별 슬로건을 제작해 영업 목표 달성을 위한 의지를 다지고 사내 커뮤니케이션 강화를 위해 체계적인 업무 프로세스를 구축하려고 합니다. 저는 모든 계획의 실행에 있어 하지 않으면 안된다는 절실
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