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산재발생율에 대한 비용발생 책임과 사보험적 성격을 강조함으로써 사회연대성에 기초한 위험분산효과는 최소화하는 단점이 있다. 우리나라와 거의 동일한 보험료 부과체계를 가지고 있는 일본은 1987년 법개정을 통해 신규 업무상재해급여
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보험노동조합 www.ksiu.or.kr
사회보험네트워크 www.kisi.org
한국의사 비젼 21 www.medivision21.com
산재추방운동연합 본부 www.laborhealth.or.kr Ⅰ. 국민연금제도
Ⅱ. 국민건강보험제도
Ⅲ. 산업재해보상보험제도
Ⅳ. 고용보험제도
<참고문헌>
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및 연금의 실질가치 보호
9) 연금의 지급기간과 개시연령
10) 갹출료(보험료 또는 부금액)의 산출
3. 퇴직금의 기업연금으로의 전환을 위한 현행법의 정비방안
1) 입법체계
2) 입법의 주요내용
3) 구체적 도입순서
Ⅹ. 결론
참고문헌
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현황 및 주요 이슈와 쟁점
Ⅲ. 특수직역연금제도의 특성(공무원연금, 사학연금, 군인연금)
Ⅳ. 특수직역연금제도의 운영 및 문제점
Ⅴ. 특수직역연금의 개선방안 및 발전방향 (개선안의 특징 및 차이점)
Ⅵ. 논의 및 결론(본인의 주장 포함)
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창원대노동대학원
석현도 2003 <외국인 노동자의 일터와 삶> Ⅰ서론
Ⅱ본론
1. 외국인 노동자의 정의
2. 외국인 노동자 유입 원인
3. 외국인 노동자 현황
4. 외국인 노동자 문제점
5. 외국인 노동자 해결방안
Ⅲ결론
Ⅳ참고문헌
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