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산업 현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반
재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 사회보장법
노동 과정에서 작업환경 또는 작업 행동 등 업무상의 사유로 발
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산업재해보상보험법 정비후 시행
근골격계질환 직업병 인정기준이 미흡하여 검진의사의 주관에 따라 인정 여부가 달라 현재 노사마찰의 주요원인으로 작용한다. 근골격계질환자의 요양방법이 획일적으로 입원치료 위주로 진행되고 있다.(
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산업재해가 많이 발생하는 기업은
그 기업이 만든 제품이나 서비스의 이미지까지 문제가 되므로, 경영자들은 산업재
해 예방을 통해 기업의 사회적 신뢰성을 유지하고 확보하여야 한다.
우리나라의 경우 1998년도 산업재해보상보험법 적용사
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법전은 '장애 정도
(Grad der Behinden-ing: GdB)'라는 개념을 사용하기 시작하였다. 중증장애인
(Schwerbehinderte)이란 장애 정도가 50% 이상인 장애인을 말하며 2003년 독
일의 중증장애인은 약 660만 명으로 보고되었다. 우리나라의 경우는 2007년
말 기준
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보험제도
1. 일본의 산업재해보상보험제도
1) 재정배경
일본은 노동자재해보상보험이 있다. 이는 1911년 제정된 공장 법에서 규정된 재해부조제도를 시초로 제정되었고, 1931년에 이를 발전시켜 노동자재해부조법과 노동자재해부조책임보험법
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법과 1976년 의료보험법의 전면 개정이 있었다. 당시 중화학 공업육성계획의 재정을 국민복지연금의 기여금으로 충당 한 계획이었다.
③사회복지 확대기: 1980~1998
-전두환 정부 시기의 사회복지(0980~1987)
:1982년부터 복지예산을 대폭 증가시켰다
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보장, 사회보장법
2. 사회보험, 공공부조, 사회서비스
3. 사회보장수급권
4. 국민연금, 노령연금, 분할연금
5. 고용보험, 고용유지지원금, 실업급여, 구직급여
6. 산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여
7. 국민기초
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보장의 단일 행정기구로 사회보장청(Social
Security Admstration)이 수립되었다. 사회보장법은 여러 차례 수정되었고(1950,
1952, 1954, 1956, 1958, 1963), 특히 1965년의 수정을 통해 노령수급적격자, 유
족보험 및 실업보상의 대상수를 늘렸고, 한편으로 공공
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법 제도를 개선해야 모든 노동자가 자신의 건강과 생명보호 문제에서 소외되어 대상화되는 각종 문제를 극복할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌 및 사이트
1. 참고도서
조보현, 『산업재해보상보험법』(서울:홍익재, 2000)
조보현, 『산업재해보
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보험의 개선방향
산업재해보상보험제도는 연금제도, 의료보험과 함께 중요한 사회보험의 하나로써 근로자가 사업장에서 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료와 본인 및 부양가족의 생
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