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산업재해보상보험금지급규정
제4조【다른 법령의 개정】①행정권한의위임및위탁에관한규정중 다음과 같이 개정한다.제44조제1항제1호중 "산업재해보상보험업무및심사에관한법률 제31조"를 "산업재해보상보험법제106조"로 하고, 동항제14호
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보험법 법령
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A1%B0%EB%A6%AC_(%EB%B2%95)
국민연금법 법령
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A1%B0%EB%A6%AC_(%EB%B2%95)
고용보험법 법령
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A1%B0%EB%A6%AC_(%EB%B2%95)
산업재해보상보험법 법령
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A1%B
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법 일부개정법률안 검토보고서, 2012.
이정미, 최저임금법 개정안, 2016.
이정우, 산재보험제도 휴업급여의 국제비교와 우리나라 제도의 개선방안, 질서경제저널, 제17권 3호, 한국질서경제학회, 2014.
이재삼, 산업재해보상보험법의 법적 문제
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산업재해율을 2020년 3. 9%에서 2023년 2. 8%로 감소시키는 데 기여한 바 있다. 이것이 보여주듯, 법제도의 지속적 개선과 기술적·사회적 지원을 통해 근로자들의 안전을 확보하는 것이 무엇보다 중요하다. 결국 산업재해보상보험법은 근로자의
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산업재해보상보험법(시행령)에 평균임금의 적용과 관련하여 다수업체 단속적 근로자에 대한 평균임금 산정방식을 ‘다수 업체로부터 수령한 노임의 총 합산액을 그 기간의 역일로 나누는 것’으로 명시하는 것이다.
이 때 쟁점이 될 수 있
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법률개정에 따라 확대, 변경된 사업내용을 기금의 용도에 반영함.
- 목 차 -
1) 생활보호법
2) 소득보장에 관한 법률
3) 산업재해보상보험법
4) 교육보장에 관한 법률
5) 고용안정에 관한 법률
6) 장애인복지법
7) 장애인고용촉진법 - 목 차 -
1)
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재해 인정여부’, 서강법학(제11권제1호), 서강대학교법학연구소, 2009
최희진, ‘가서 얘기하세요 마음이 아프다고..정부 정신건강 서비스 확대’, 경향신문, 2016.6.5 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 산업재해 보험이란?
3. 업무상 재해란?
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하는 급여이다. 유족급여는 1999년 "산업재해보상보험법" 게정으로 반드시 연
금으로만 지급하되 수급권자가 원하는 경우 연금과 일시금을 각각 50%씩 지급할 수 있
도록 하였다.
(7) 장의비
장의비는 업무상 재해로 사망한 경우에 지급하되, 그
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산업보건협회, 산업 보건, 2001
◈ 산업안전보건법령집, 2007
◈ 이관형·김성진, 작업관련성 질환자 특성 및 발생분포
◈ 한국산업안전공단 산업안전보건연구원, 산업재해원인조사(업무상질명), 2003～2005
◈ 한국산업 간호협회지, 2001
◈ http://ww
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보여주면 되는 것이다. 이는 법적으로도 근거가 있는 전술이다.
노동부에서 발표한 보건규칙에 의하면 ‘법에 의한 임시건강진단 등에서 근골격계질환자가 발생하였거나 근로자가 근골격계질환으로 산업재해보상보험법시행규칙 제39조의
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