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산업사회로 접어들면서, 정보화사회에서 여성인력의 요구가 더욱 높아지게 되면, 우리 나라도 점차적으로 구미사회에서 볼 수 있는 자아실현형태의 맞벌이가족의 비율이 높아지리라 전망된다.
< 맞벌이가족에 대한 나의 생각 >
오늘날
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산업 재해 등 열악한 노동조건에 대하여 사전적인 보상으로서 높은 임금 프리미엄이 지급된다. 국내의 기존 연구들이 대체로 일치하고 있는 결론이다. 이 견해에 따르고자 할 때 드는 한 가지 의문점이라 한다면, 이른바 3D 업종을 중심으로
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프로그램
1. 정부의 시각장애인 직업 재활 정책
1) 장애인 고용촉진 제도
2) 안마사제도
3) 특수학교에서의 직업 교육 제도
2. 정부의 시각장애인 직업재활 프로그램
1) 시각장애인 컴퓨터속기사 프로그램
2) 시각장애인 헬스-키퍼 프로그
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프로그램
5. 현황
6. 정책적 과제와 개선 방향
(1) 정년의 연장
(2) 근무연장/재고용
(3) 고령자 재취업 증진
(4) 노인적합직종 개발 및 보급
(5) 직업능력 배양 훈련
(6) 국가 전체이 인력수급차원에서의 고령자고용 촉진
(7) 노인 재고용에
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훈련 관리
1. 교육훈련 의의/목적
2. 교육훈련 전략
3. 해외 선진기업의 교육훈련 사례연구
제 6 절. 경력개발관리
1. 경력개발 관리(CDP) 의의/목적
2. CDP모델
3. CDP의 실천기법
제 7 절. 인간관계 관리
1. 인간관계 관리의 필요성
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훈련 관리
1.교육훈련 의의/목적
2.교육훈련 전략
3.해외 선진기업의 교육훈련 사례연구
제6절. 경력개발관리
1.경력개발 관리(CDP) 의의/목적
2.CDP모델
3.CDP의 실천기법
제7절. 인간관계 관리
1.인간관계 관리의 필요성
2.인간관계 관리의
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프로그램의 활성화방안에 관한 연구」, 2002
고재정 「노인교육 현황과 활성화 방안」, 1999
김명숙 「노인교육의 필요성과 프로그램 활성화 방안에 관한 연구」,
서울: 경희대학교 산업정보대학원, 2001
김성순 「노인 인력 활용과 당면 과제」
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산업재해보상보험의 정의 및 의의
2. 산업재해보상보험의 목적.
3. 산업재해보상보험의 도입배경 및 역사
4. 산업재해보상보험의 특성
5. 산업재해보상보험의 현황
6. 산업재해보상보험의 문제점
III. 결론-개선방안
* 참고
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산업재해 예방에서 보상까지, 서울: 돌베게
이경용 외 4명, 직업인의 질병, 동명사
이광옥, 지역사회간호학, 현문사
상전철지승 저, 이규범 역, 직장인을 위한 건강학
한국산업안전공단(2000), 근골격계 장해예방 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 근골격계질
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문제 개선대책의 기본방향
2) 정부의 외국인 노동자 문제에 대한 구체적인 대책
- 불법체류 외국인 노동자
- 고용(노동)허가제 도입과 입법추진
3) 노동기본권에 대한 대책
- 임금체불에 대한 대책
- 산업재해에 대한 대책
- 기타 대책
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