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산재보험의 원인주의 및 결과주의 원칙의 의미와 특성
(1) 원인주의 원칙
(2) 결과주의 원칙
4. 산재신청 절차
5. 산재보험의 현황
(1) 재해현황
(2) 요양 처리기간 현황
(3) 승인율 현황
6. 산재보험(사전승인제)의 문제점
(1) 본인입증의 어려움
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산재보험에 대한 적극 적인 사회복지적 개입이 절실히 필요하다. 즉, 앞서 논의되었던 사전승인제와 같이 피재 사실의 입증 책임과 청구절차 등이 모두 피재 노동자에게 넘겨지고 있는데, 이를 위한 전 담기구를 마련해야 할 것이다. 사회복
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산재를 당한 노동자가 산재처리를 위해 고용위기까지 감수해야만 하는 상황에서는 절대 산재보험의 접근성을 기대할 수 없다. 특히 비정규노동자에게는 ‘그림의 떡’에 불과할 뿐이다. 따라서 사전승인제를 철폐하는 것은 산재보험을 노동
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산재요양 신청을 기피할 가능성이 커진다는 점을 고려하면, 결국 노동자들의 산재요양신청을 어렵게 하고 치료를 제한할 수 있는 제도라고 판단된다.
Ⅶ. 산재보험(산업재해보상보험)의 개혁 방안
1. 사전승인제 철폐하고 선보장후평가 도입
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산재를 당한 노동자가 산재처리를 위해 고용위기까지 감수해야만 하는 상황에서는 절대 산재보험의 접근성을 기대할 수 없다. 특히 비정규노동자에게는 ‘그림의 떡’에 불과할 뿐이다. 따라서 사전승인제를 철폐하는 것은 산재보험을 노동
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