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다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 장애인복지법 제37조에서는 임산부인 여성장애인의 건강관리를 위하여 여성장애인의 가정을 방문하여 산전산후 조리를 돕는 도우미를 지원함을 명시하고 있는데 국가가 이를 충분히 보장하고 있는지 찬반의 입장에
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명시된 임산부인 여성장애인과 신생아의 건강관리를 위한 도우미 지원이 현실적으로 충분히 보장되지 못하고 있다는 것이 본인의 결론이다. 법적 조항의 존재와 실제 권리 실현 사이에는 상당한 괴리가 존재하며, 이는 여러 구조적 문제들이
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돕는다.
장애인 정보화 교육 프로그램은 장애 유형에 관계없이 지원 가능하고 4개월 1코스에 10명이 정원이다. 초급 인터넷과 기본적 워드 작업을 가능하게 도움으로써 현대 사회를 살아가는데 컴퓨터로 인한 어려움이 없도록 돕는다.
2)지역
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돕는다.
장애인 정보화 교육 프로그램은 장애 유형에 관계없이 지원 가능하고 4개월 1코스에 10명이 정원이다. 초급 인터넷과 기본적 워드 작업을 가능하게 도움으로써 현대 사회를 살아가는데 컴퓨터로 인한 어려움이 없도록 돕는다.
2)지역
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도우미 활용일수를 90일로 확대하고 농촌형 보육시설을 확충해야 한다.
(6) 여성장애우의 경우, 신체적정신적 장애로 인해 출산과 산후조리시 비장애여성에 비해 위험도가 높고 추가비용이 많이 소요되기 때문에 이러한 특수성을 고려하여 결
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이 없는 시설을 갖춘 의료기관으로 정의하고 있다.
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그러나 외국의 산후조리 관련 제도들을 검토해 본 결과 집단적인 산후조리 시설이 필요하다기 보다는 가정 내에서 산후조리를 할 수 있도록 듈라와 같은 전문자격증을 가진 산후도우미의
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을 개발하여 건강 관리에 대한 이해도를 높이는 데 기여하고자 합니다. 산모들이 자신의 건강과 아기의 발달에 대해 충분히 이해할 수 있도록 돕고, 자가 관리 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 제공하고 싶습니다.
셋째, 향후 5년 내에 산후조
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이 아니라 하지 않는 것이다” 이 말처럼 도전을 실패하기를 두려워하기 보다는 닥치는 일에 대해 더 많이 생각 하고 슬기롭게 풀어 나갈 수 있는 산후도우미가 되고 싶습니다.
VII. 산후도우미 자기소개서7
1. 자기소개
무엇하나 부족하지 않
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