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전문지식 41,452건

이 즐겁게 업무에 몰입할 수 있는 근로환경을 만들어야 한다. 이를 위해서 기업과 근로자 모두가 만족할 수 있는 유연근무제의 도입은 필요하다고 보여진다. ※ 참고자료 이재호·김태진 ‘유연근무제 확대에 따른 스마트워크 활성화 방안’
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  • 등록일 2023.10.25
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이를 통하여 조직이 더욱 좋은 성과를 낼 수 있는 잠재적 가능성이 높아진다고 이야기했다. 그렇지만, 앞서 이야기한 모든 장점에도 불구하고 무조건 전사적 차원에서 모든 직무에 유연근무제를 도입하여 운영할 수는 없다. 어떤 직무에서는
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  • 등록일 2024.01.15
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일생활균형 : http://worklife.kr/website/index/m2/flexitime_ex.asp -fin. Ⅰ. 서론 1. 유연근무제란? 2. 유연근무제의 도입배경 3. 유연근무제의 유형 Ⅱ. 본론 1. 유연근무제 운용 사례 Ⅲ. 결론 1. 유연근무제의 효과 Ⅳ. 참조문헌
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  • 등록일 2023.02.24
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유연근무제 도입 기업에 대한 지원을 확대할 필요가 있다. 유연근무제의 성공적인 운영을 위해서는 지속적인 법적 지침 마련과 제도적 지원이 필수적이다. Ⅲ. 결론 유연근무제는 현대 사회에서 일과 삶의 균형을 이루기 위한 중요한 수단으
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  • 등록일 2024.11.27
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위한 근로시간관련법제 연구”, 이화여자대학교 대학원,[2009] [국내석사] 3. 학술자료 조경호, “기업가적 인사행정 개혁의 성공 가능성 분석: 공사조직관리자의 인사절차와 구조 유연성에 대한 인식을 중심으로”, 한국행정학보(1999) 정석,
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  • 등록일 2013.03.22
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논문 400건

기준이 일의 결과물과 노동시간에 맞추어져 있다. 직원들이 WFB(work-family balance)를 얼마나 잘 이루고 있는지에 대한 고려가 필요하고, 이는 곧 회사의 성공과 직결된다. 둘째, 직장에서의 일만큼 자녀양육, 가사노동, 지역사회기여 등이 가치가
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  • 발행일 2015.05.02
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of the Transition from Initial Education to Working Life,” Document DEELSA/ED(98)11 OECD(1999a), Preparing Youth for the 21st Century OECD(1999b), Preparing Youth for the 21st Century : The Policy Lessons From the Past two Decades, DEELSA/ELSA/ED/CERI/CD(99)1 OECD(2000a), From Initial Education to W
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  • 발행일 2004.11.20
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기 국민환경의식조사」, 2000 환경부, 「1998-2001년도 정부규제개혁 성과 자체평가 보고서」, 2001년 11월 환경부, 「환경규제개혁 : 환경규제 이렇게 달라졌습니다」, 1999. Bennett, Graham. 1990. "Policy Planning in the Netherlands." Nigel Haigh and Frances Irwin(eds.).
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  • 발행일 2004.11.19
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이고 도전적인 조직문화 등은 대기업으로 흡수되면서 사라지게 마련이어서 경쟁력도 함께 상실되기 쉽기 때문에 상호 동등한 조건에서 시행되는 전략적 제휴의 활성화를 강조하였다. 세 번째로, 벤처기업의 M&A 자금지원을 위한 활성화 전략
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  • 발행일 2004.11.22
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이제는 지역문화를 가꾸고 소중히 여기고 참여와 공감대가 형성되어 주민들의 문화 지향적인 관광으로 전환해야 할 시점에 와 있다. 본 연구는 농촌지역 활성화를 위한 그린투어리즘의 도입과 성공 전략에 대한 개념적 논의 구성요소, 전략
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  • 발행일 2004.12.21
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취업자료 2,323건

기를 어떻게 부여해줍니까? 29. It looks like you have been working at the same company for over 10 years, how do you think you will be able to adjust to a new and different corporate culture? 보아하니 당신은 한 직장을 10년 동안 다녔습니다. 새로운 환경이나 직장문화를 어떻
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  • 등록일 2009.09.20
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기회를 주리라고 확신하고 있습니다. 지금까지 말씀드린 것들이 제가 귀사의 판매직을 지원한 이유들입니다. Sales position is suitable for my aptitude and personality. I like to meet various kinds of people and work with them. Sales position, in my opinion, has great prospects fo
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  • 등록일 2006.03.15
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  • 직종구분 전문직
life through the circle activities. 가끔씩 나는 사회성이 부족하다는 것을 느낍니다. 그래서 나는 동아리 활동을 통해서 부족한 부분을 극복하려 노력해왔습니다. 영어자기소개서 예제 01 영어자기소개서 예제 02 영어자기소개서 예제 03 영어
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  • 등록일 2005.04.11
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and opprtunity to display my competency for any company. May I have the special right of a personal interview to discuss my qualifications with you in detail? I'd appreciate it if you E-mail me or call me at 019-365-8120. Thanks alot. Respectfully yours. 1. 자기소개서 작성 시 유의사항 2. 자
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  • 등록일 2013.06.24
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and what steps have you taken toward attaining them? 9. What do you think it takes to be successful in this career? 10. How do you determine or evaluate success? Give me an example of one of your successful accomplishments. (중략) 35. Describe the type of professor that has created the most
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  • 등록일 2014.09.27
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