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직업은 이제 지도를 만드는 사람, 지도 아래 숨어있는 이야기를 발굴하는 사람, 피자가게를 하고 싶은 사람에게 어디로 가면 더 많은 고객들을 만날 수 있는지 1. 자기소개서란?
2. 자기소개서를 요구하는 이유
3. 자기소개서에서 꼭 포함
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자기소개서 85가지 - p.1 ~ 129
*합격자들의 분야별 자기소개서 100가지 - p.130 ~ 298
【 입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 85가지 】
1. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 삼성전자
2. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 삼성전
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직업가치관과 직업선택의 상호관련성에 관한 연구 :정보산업고등학교 학생을 중심으로』 서울: 경희대 교육대학원.
● 김충기(1998).『직업선택의 전략과 직업상담의 역할』경북대학교 학생지도연구소.
● 이은경(2003).『대학생의 자기 효능
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추구
Ⅷ. 창의성의 계발 원리
1. 다양성의 원리
2. 판단 유보의 원리
3. 통합성의 원리
4. 개방 체제의 원리
Ⅸ. SK 인재육성 제도 사례
Ⅹ. 기업이 바라는 인재상
1. 삼성
2. 삼성물산
3. 삼성테스코
4. 한솔전자
?. 결론
참고문헌
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10배 정도 높이 나타나고 있다.\"는 말로 생동력 있는 그들의 KMS 장래를 가늠케 했다.
결 론
삼성물산은 \'그룹 대외 무역의 명실상부한 창구역할 수행\'을 장기경영전략의 기본방향 중 하나로 내걸고 있다. 이에 따라 삼성물산에서는 메이커(
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