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현지 선량한 시민으로서의 역할
2)현지인 간부의 등용
3)현지문화의 존중
4)현지인 사고방식에 대한 충분한 이해
5)현지 경제환경의 이해
6)파견 한국인의 교육 및 관리 철저
7)인맥형성의 중요성
2.투자환경의 문제점
- 결론
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삼성물산 건설부문 홈페이지 http://www.secc.co.kr Ⅰ. 서론
II. 본론
1. 외부환경 분석
2. 삼성물산 건설부문 내부환경 분석
3. 삼성물산의 캄보디아 신도시건설사업 진출 전략 제안
4. 캄보디아 건설시장의 리스크 관리
Ⅲ. 결론
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이해관계”
에너지경제연구원 동북아에너지연구센터/ (주간) 동북아 에너지 시장 (2005.4.4.) (2005.5.30.)
뉴스위크(2002.4.), 카스피해 물밑의 헤게모니 게임
월간중앙(2003.10.), 부활하는 군사강국 러시아
Forbes Korea(2005.10.), BTC 송유관, 환경문제가 뇌
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추구
Ⅷ. 창의성의 계발 원리
1. 다양성의 원리
2. 판단 유보의 원리
3. 통합성의 원리
4. 개방 체제의 원리
Ⅸ. SK 인재육성 제도 사례
Ⅹ. 기업이 바라는 인재상
1. 삼성
2. 삼성물산
3. 삼성테스코
4. 한솔전자
?. 결론
참고문헌
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환경과의 상호작용을 고려한 개방체제 사이를 구분하는 것으로 볼 수 있다.
오늘날 조직은 하나의 개방체계로서 이해된다. 따라서 조직은 이제 환경과의 상호작용을 중시하지 않을 수 없다. 조직은 이러한 환경의 변화에 능동적이고 신축성
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