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기술부(2009)
「2010 입학사정관제 길라잡이」교육과학기술부(2009)
「2009년도 국정감사 - 대학교육협의회 등 12기관」국회의원 김세연(2009)
「대학입학사정관제의 공정성 확보 방안 연구」한국대학교육협의회(2008)
[입학사정관제 심층진단]①
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개발
● 삼보컴퓨터의 경쟁전략
▷ 1990년대 전반적인 경기침체 286,386,486으로 이르는 급속한 전환
▷ 컴퓨터 기술의 보편화로 조립컴퓨터 강화 및 삼성, 현대, 대우, LG 등 대기업 진출
▷ Apple 컴퓨터와 마찬가지로 차별화 우위가 사라짐 (소프
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삼성의 철저한 미래준비경영은
단순히 다운사이징에만 매달렸던 것이 아니라, 초박막 액정표시장치(TFT-LCD),
무선단말기, 디지털 제품, 반도체 등 미래사업에는 과감하게 투자를 늘리고 글로벌
우수인재 채용을 확대하는 등으로 사업부분에
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4. 환경방침 및 환경목표를 이행하고 실행할 수 있도록 체계적인 교육훈련을 실시한다.
5. 지역사회 환경보전활동에 적극 참여하여 깨끗한 환경을 유하는데 노력한다. 1. 발전사
2. 회사소개
3. 사업소개
4. R&D
5. 삼양문화
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개발 전문인력을 보유하고 있습니다. 사내 인트라넷을 통해서도 업무 관련 지식과 아이디어를 자유롭게 공유.
(4)복리후생
1)자기맞춤형 휴가제도
GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를
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우수인력 발탁승진제, 평가결과에 따른 차별보상
- 인재육성 : MBA 과정, 해외배낭여행, 해외단기파견 연수 등
- 목표관리(MBO)를 통한 평가기준공유 및 공정성 확보
- 인터넷 평가시스템 운용으로 효율성 제고
- 평가결과를 공개함으로써 비밀
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기술하여 주십시오.
다음 기업 탐구 보고서에선 탐구생과 기업 또는 취업한 사람들과의 연계가 좀 더 수월 할 수 있는 시스템이 구축 되었으면 좋겠습니다.
학부(전공, 학과)
학년 Ⅰ. 탐구기업
▪ 삼성 탈레스
▪ 루멘스
Ⅱ. 탐
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자기의 부족한 점을 보완.(학습효과)
ex)삼성과 휴랙패커드, LG와 필립스 : 삼성승리
※ 학습효과는 연구개발과 관련, 5년안에 결판남(상대방기술 배움)
정보획득 용이
. 단점
이익의 분담으로 이익이 적다.
기술이전으로 경쟁기업이 발생할 수
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개발 인력이 부족
우리의 약점은 웹 개발 인력이 전무하다는 점이다.
하지만 우리는 우리의 강점인 건국대학교의 휴머네트워크를 이용해 적극적으로 개발 인력을 충족해 나갈 것이며, 팀원들과 소프트웨어 관련 강의를 통해 조금씩 배워나
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2. 일반 사출성형
3. 저압사출성형
4. 고품위 외관 사출성형 기술
5. 고성능화 사출성형 기술
6. 복합부품 및 일체화 사출성형
7. 사출성형 관련 기술
Ⅲ. Moldflow
Ⅳ. 사출기제조기업 분석
Ⅴ. 사출성형의 고찰 및 향후 기술개발 동향
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