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삼성은 파란색을 이용하고 있는데 파랑은 시원하면서 차분한 색채로 전 세계적으로 가장 많은 사람들이 좋아하는 컬러이다. 신용, 안정, 신뢰등을 상징하는데 오늘날에는 특히 IT분야에서 많이 사용되어 미래지향적인 이미지까지 더하게 되
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인테리어 사업부
2) 내수 영업부
3) 특판 영업부
6. ERP 도입후 무엇이 바뀌었으며, 문제는 무엇인가? -16p
1) 인테리어 사업부
2) 내수 영업부
3) 특판 사업부
4) 구매
5) 생산
(부록) -18p
Ⅱ. (주)잉크테크의 ERP 구축 사례 (실패) -21p
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삼성생명 등 급속도로 증가하고 있다.
비즈니스 리엔지니어링의 성공사례는 아직 많이 나타나고 있지는 않지만, 그 효과는 놀라울 정도가 되어 많은 기업들의 관심을 끌고 있다. 예를들어 IBM의 신용조회 작업의 경영혁신은 작업기간을 7일
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삼성경제연구소(www.seri.org) ⇔ www.naver.com
⇔ www.yahoo.co.kr ⇔ 대한상공회의소(www.korcharm.net)
⇔ kotra 해외조사편 ⇔ 산업자원부(www.mocie.go.kr)
⇔ 통계청(www.nso.go.kr) ⇔ 한국수출입은행(www.koreaxim.go.kr)
⇔ 무역일보 Ⅰ. 아이템 개요
◎ 아
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삼성경제연구소)
박기원, 「직무등급설계」, (삼성경제연구소)
함영환,「인사정보 관리」, (삼성경제연구소) 1. 직무설계의 의의
2. 직무설계의 목적
3. 직무설계의 발달과정
4. 직무설계의 방법
5. 직무평가의 의의
6. 직무평가의 요
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