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방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접의 계획과 준비
II. 계약 기술
III. 부연 기술
IV. 명료화 기술
V. 감정과 의미 반영 기술
VI. 요
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방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 집합조사법의 개념 및 장단점
2. 배포조사법의 개념 및 장단점
3. 우편조사법의 개념 및 장단점
4. 전화조사법의 개념 및 장단점
5. 전자
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방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직 면접에 있어 의사소통 과정에서 고려해야할 사항들은 무엇인지 설명하시오.
I. 사실과 감정
II. 의사소통의 길이
III. 반복
I
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수량 및 종류별 생산수준을 일정하게 유지, 생산 공정에서의 작업부하의 변동이 없이 고객의 수요변동에 대처 01 선정동기
02 삼성전자 반도체 SCM
03 삼성전자 반도체 SCM 문제점 분석& 개선방향제시
04 현장직원과 인터뷰
05 결론
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육성 기반 강화
시장 지배력, 기업 성장 등을 위한 SI적 측면 1. 기업소개
1) Buy Side
2) Sell Side
2. M&A 과정
1) 관계 및 동기
2) M&A 과정
3) 지분구조 변화
4) 자금조달 방법
5) 인수 조건
3. M&A 이후
1) M&A 이후 이슈
2) M&A 예상 효과
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면접에서는 무엇보다도 면접자와 피면접자 사이에 자유롭게 의사를 표현할 수 있는 분위기, 즉 래포가 형성되어야 한다는 것이 중요하다.
이와 같은 방법에서 주의해야 할 점으로는, 암시를 주는 유도적 질문을 피해야 하면, 질문내용을 숙
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면접법, 두 가지의 연구방법의 통합은 다양한 시각과 각각의 연구방법의 단점을 보완하여 객관성 있는 연구를 할 수 있을 것이라 생각한다.
<참고문헌>
김일성. 『전반적 11년제 의무교육을 성과적으로 실시하기 위하여』 평양: 조선로동
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질문지나 조사표의 내용을 충분히 숙지해 면접을 일상의 대화처럼 자연스럽고 편안함을 느끼도록 친절한 태도를 보여야 한다.
면접자는 예비지식으로 일정수준의 전문지식이 필요하고 기관의 성질, 목적에 관련된 지식 등을 갖추어야 한다
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질문
(5) 질문의 유형
(6) 질문에서의 유의사항
(7) 보증의 기법
(8) 경청
(9) 기타 기법
IV. 관찰기법
1. 의의
2. 유의사항
3. 유형
1) 아동관찰
2) 아동생활 관계관찰
3) 아동문제 상황관찰
4) 아동생활 환경관찰
V. 기록
1
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면접과 기록
1. 사회복지실천의 면접
1) 면접의 의의
2) 면접의 방법
1/ 관찰
2/ 경청
3/ 질문과 대화
4/ 통솔과 지도
2. 사회복지실천의 기록
1) 기록의 의의
2) 기록의 방법
1/ 항목기록
2/ 요약기록
3/ 과정기록
IV. 사회
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