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삼성전자 기업 개관, 연혁 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1
2. 경영이념 및 인재상 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3
Ⅱ. 본론
1. 모집 선발 관리 및 방출관리
1) 인재육성프로그램 ‥‥‥‥‥‥‥
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및 복리후생 신청 및 지원도 인터넷을 통해서, 언제 어디서든 신청하고 지원을 받을 수 있게 된다.
그리고 마지막으로 정보교환 방식의 변화에 따른 인사업무 영향을 살펴보면 전자우편의 영향 즉 N:N의 쌍방향 대화채널 구축으로 조직체계도
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및 물류체계 분석
2.3.1 하이닉스 물류체계 분석 --------------------------- 22
2.3.2생산과정 --------------------------------------- 23~25
2.4 IE적용성공사례 ------------------------------------ 25~28
■결론 ------------------------------------------------ 29
■소감 ------------
하이닉스 4p, hynix stp, ,hynix,반도체산업정의국내외적발전과정,국제적위상,향후전망,마케팅,STP,4P전략,물류체계 분석,
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2. 전자차트의 시스템 평가
3. 전자차트시스템의 전산화항목 분석
Ⅳ. 결과 및 고찰
1. 전자차트시스템에 대한 설문결과
2. 전자차트시스템에 대한 평가
3. 전자차트시스템의 전산화항목에 관한 분석
V. 결론 및 과제
참고문헌
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및 과제
1) 이랜드차이나(E-LAND_CHINA)의 성과 및 발전 현황
2) 브랜드 포지셔닝의 문제
3) 판매경로 및 방식의 문제
4) 이미테이션 성행의 문제
Ⅴ. 이랜드(E-LAND)의 미래
1) 앞으로의 이랜드(E-LAND) 경영에 대한 전망 및 고찰
2) 연구에 대
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