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의 의견을 존중하고, 갈등이 발생했을 때 이를 해결하려는 중재자의 자세를 유지하려 노력합니다. 단기적인 감정보다 장기적인 협업의 가치를 우선시하며, 공동의 목표에 기여하는 것을 제 역할의 핵심으로 생각합니다.
앞으로도 한국도로공
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문제를 해결했습니다.
이 과정에서 저는 사람들과의 대화에서 많은 것을 배웠습니다. 한 팀원의 제안으로 졸업생 네트워킹 시간을 추가했고, 이는 세미나의 가치를 높였습니다. 어려운 순간에도 저는 낙천적으로 팀원들과 웃으며 문제를 해
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esult.
→ 최선의 노력과 최고의 결과를 보여드리고 싶습니다.
Thank you for reading my short writing.
→ 부족한글 읽어주셔서 감사합니다.
This is so short, but I'll finish my self-introduction.
→ 짧지만 저의 소개를 마치도록 하겠습니다.
Thank you.
→ 감사합니다.
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이 목표입니다. 비록 실업계 고등학교를 나와서 기초가 많이 부족하지만 제가 할 수 있는 한 최대한 공부를 하여서 뒤처지지 않는 사람이 될 겁니다. 그래서 나중에 대기업에 취직을 하거나 개인 사업을 차려서 돈을 벌고 싶습니다.
무슨 일을
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아닌, 각자의 성장을 지지하는 교육은 아이가 자신을 긍정적으로 인식하게 하고, 자존감을 키우는 데 중요한 역할을 합니다. 저는 보조교사로서 아이들이 실수하거나 느리더라도 ‘괜찮다’고 말해주고, 그 과정을 존중하며 함께 걸어가는
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중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? [200자 이상 600자 이내]
"쾌적한 교통수단" vs "질서유지"
잘 되고 있는 점은 쾌적한 환경 유지입니다. 많은 사람들이 이용하고 있는 지하철은 쉽게 더러워지기 쉬우나 서울메
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는 사람이면, 누구나 보다 안정적이고, 누구나가 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어 합니다. 이것 이외에도 보다 중요한 것은 개인 역량의 실현 여부에 있습니다. 제 개인적으로는 돈 많이 주는 회사보다는 제 능력을 발휘할 수 있는 곳에서 일
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수정될 수 있다고 생각한다. 하지만 시나리오의 끝은 항상 같을 것이다. 내가 생을 다 하였을 때 나 자신에게 정말 열심히 살았다고, 세상은 한번쯤 살아볼 만한 곳이었다고 당당하게 말할 수 있었으면 한다. 1. 개관
2. 자기 성장기
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자기가 무엇을 생각하고 무엇으로 만드냐에 따라 변하는 것같다고 생각한다. 자기가 처음부터 잘 굴러가는 공으로 만들어 큰 굴곡없이 만들 수 있지만, 난 그렇게 하지 않았다. 처음에는 네모난 공을 굴렸지만, 내가 내 스스로 잘 굴러가는 동
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생할 수 있습니다. 제가 경험한 정의와 청렴에 가장 반대되는 상황은 이전 제가 속한 팀 내에서 있었습니다. 중요한 프로젝트를 수행하던 중, 팀원 중 한 명이 자신의 개인적 이익을 위해 프로젝트 결과물을 조작하려고 시도했습니다. 이는 저
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