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삼성만의 기업문화’를 창출하는 것도 쉽지 않은 일이다.
삼성전자는 한국기업으로서 한계도 안고 있다. 아무리 세계시장에서 높은 평가를 받아도 국가신용등급 이상의 신용등급을 받지는 못한다. 주가 역시 좋은 성과에도 불구하고 해외 경
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삼성, 김정, 1990
기업문화론, 이학종, 법문사, 1997
대기업 선도자의 전략기업, 연합뉴스, 김기천, 2001
미국기업 성공신화의 역사경제자유방임주의, 양홍석, 동과서, 2001
마케팅3차대전, 나가미기시/데이비드 러셀, Lee&Partners, 1999 1. 선정동기
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신용거래 기간 결정
- 담보/보증/약정조건 결정
- 이자율 결정
- 대손충당금 설정규모의 결정
참고문헌
김영생·이종원 : 국제통상학원론, 법경사, 1997
신동령 : 신용평가의 실제와 이론, 다산출판사
최숙희 : 신용사회 정착을 위한 제언, 삼성경
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것이다
출처
금감원 전자공시시스템 http://www.shi.samsung.co.kr/
한국신용평가정보 http://www.kisinfo.com/
증권거래소 http://www.kse.or.kr/
삼성전자, LG전자 재무제표 2005~2007 I.기업 소개
II.요약재무제표
III.재무비율분석
IV.SWOT분석
V. 경영전략
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삼성중공업 주가 6,140원으로 30% 이상 상승여력이 있어 매수를 권장한다.
- 참 고 문 헌 -
삼성중공업 홈페이지 http://www.shi.samsung.co.kr/
금감원 전자공시시스템 http://www.shi.samsung.co.kr/
한국신용평가정보
http://www.kisinfo.com/
매일경제신문
http://www.
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삼성의 공익사업 및 꾸준한 마케팅 전 략의 후광효과를 보고 있다.
- 체계적인 리스크관리로 연체율 최저
매출을 포기하고 연체자를 정리하는 뼈를 깎는 수고를 했던 결과 튼튼한 재무구 조와 좋은 신용평가를 받고 있다.
- CRM(고객관리경영)
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삼성전자의 ‘매트릭스 폰(영화 매트릭스에 휴대폰 제작을 협찬함으로서 세계의 삼성 휴대의 우수함을 널리 알림)’과 같이 영화나 드라마에서의 간접광고는 한국의 여러 제품의 수출 증대 및 신규 제품의 수출 기회를 확대하고, 나아가 기
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삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000
5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013,
6) 이민정·이수연·이호영, 공기업의 부분민영화와 및 완전민영화에 관한 사례연구-한국가스공사와 KT&G를 중
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신용위험은 증가한다.
< 6 >
탄탄한 재무구조, 높은 기술력과 브랜드 가치를 보유한일본의 도요타와 혼다가 최고의 대응능력을지닌 것으로 평가되고 금융위기 이전에 대대적인 구조조장에 성공한 한국과 유럽의 일부업체 역시 대응능력
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신용관리 제8권 제1호, “지역금융기관으로서의 상호신용금고 발전방향”
황문연, 계간신용카드 2005년 12월, “과거 신용카드 이용관련 신용불량자 행태에 관 한 연구”
금융감독원, 「국내은행 영업실적 현황」, 각 호
금융감독원, 「비은행
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(주)삼성피엘티에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)삼성피엘티에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)삼성피엘티에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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삼성메디슨을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과장을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)
3.
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평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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