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삼성의 법적,윤리적 문제 5
3. 사건은 어떻게 처리되고 있는가? 6
Ⅲ. 경영상 시사점
1. 사람이 먼저인가 이윤이 먼저인가 7
2. 사고를 처
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삼성전자 윤리경영 위반사례 – 화성공장 불산누출사고
비난의 원인
1.허위보고와 늑장대응
▪ 몇 방울의 누출이라는 보고, 실제로 1차만 7리터
▪ 누출로 인한 밸브 교체 필요성 보고 9시간 후 교체
▪ 교체가 끝날 때 까지
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삼성전자 윤리경영 위반사례 – 화성공장 불산누출사고
비난의 원인
1.허위보고와 늑장대응
▪ 몇 방울의 누출이라는 보고, 실제로 1차만 7리터
▪ 누출로 인한 밸브 교체 필요성 보고 9시간 후 교체
▪ 교체가 끝날 때 까지
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삼성 측 1월30일
불산 누출사고 주민설명회
삼성 측 대책마련 미비
따라, 노동자 및 시민단체 고소
2개월 뒤 , 3월25일 정부기관을 통한 “지역사회 소통 방안 발표” 사례요약 “삼성반도체 불산 누출사고”
문제풀이
1.불산이란?
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사고. 한겨레뉴스. www.hani.co.kr
2. 포천시 화학물질 유출사건. 경인일보. www.kyeongin.com
3. 울산항 운반선 누출 사건. 노컷뉴스. www.nocutnews.co.kr
4. 영주 가스 누출사고. 조선뉴스 news.chosun.com
5. 독성정보제공시스템. 식품의약품안전평가원. www.nifds.go
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사례 분석
1. 에이콤 인터내셔날과 기아자동차
2. 현대자동차의 지방사업장 순회공연
3. 한화그룹 메세나 콘서트
4. LG전자와 태양의 서커스 ‘알레그리아’
5. 기타 공연 인프라와 기업 간 협력사례
Ⅴ. 공연예술단체의 기업협력을 통한
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보고서\", 2004. 8,
--------, \"스팸메일 차단 솔루션 활용 가이드\", 2004. 9,
--------, \"피싱(Phishing)피해방지대책\", 2004. 10
한국정보보호진흥원(KISA), \"스팸규제 강화방안 토론회\", 2003. 7. 1,
---------------------, \"2003년 개인 인터넷 이용자의 정보화 역
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삼성경제연구소(SERI)
5. \"한일 고령화의 영향과 파급효과\", 2007년 08월6. 일본에서 배우는 고령화 시대의 국토 보고서
7. 일본후생노동청, 저출산고령사회위원회8. 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/9. 한국실버산업신문 http://www.ksinews.com/ Ⅰ. 서
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사례와 비교분석
6. 분석의 틀
Ⅲ. 우리나라 핵폐기물 처리장 추진 사례
1. 추진현황
2. 사례
1) 안면도
2) 굴업도
3) 위도(부안)
3. 종합 및 논의
Ⅳ. 외국의 핵폐기물 처리장 성공 사례
1. 미국
2. 독일
3. 스웨덴
4. 종
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사례와 시사점
제 1 절 주요 선진국의 저출산 대책사례
1. 육아 및 교육의 사회화
2. 육아 비용 보조
3. 여성의 취업과 육아 양립 환경 강화
제 2 절 주요 선진국의 저출산 대책사례가 우리나라에 주는 시사점
1. 인구와 경
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삼성의료원 보건직 면접에서 자주 출제되는 예상 질문, 기초 및 상황형 질문, 인성 및 태도 기반 질문, 국내 주요 종합병원 면접 예시, 글로벌 기업 순발력 문제(국·영문 병기), 반복 출제 유형과 유사 사례 분석 등이 포함되어 있습니다. 또한
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사고를 바탕으로 효과적으로 소통할 수 있는 능력을 보유하고 있습니다. 삼성전자 경영기획 자기소개서
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재
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사고를 바탕으로 효과적으로 소통할 수 있는 능력을 보유하고 있습니다. 삼성전자 재무관리 자기소개서
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재
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삼성화재의 손해사정 제도 고도화, 특히 AI 심사와 정성적 평가의 균형을 설계하는 전략 수립 단계에 참여하고 싶습니다. 고객 중심적 판단과 회사의 위험관리가 모두 만족되는 모델을 구축하고, 후배들에게 ‘모델이 아닌, 사람이 설명할 수
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사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1
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