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공업 (1)
일화모직 (1)
자화전자 (1)
전방 (1)
제일기획 (2)
제일모직 (12)
제일상호저축은행 (1)
제일약품 (1)
제일은행 (4)
제일화재 (7)
제주은행 (2)
조광페인트 (1)
조광피혁 (1)
조비 (1)
조선내화 (1)
조선선재 (1)
조일알미늄공업 (1)
조일제지 (1)
조흥
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공업(주)
1) 재무제표
자본 : 1534억원
총자산 : 2383억원
총부채 : 848억원
(2004년기준)
매출액 및 순이익
2) 계열사 정보
㉮ 대동기어
㉯ 한국체인금속
각종 산업용 체인과 컨베이어 시스템을 공급
㉰ 대동금속
고급 주물 생산시대를 개척한
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삼화 페인트
- 파우켐을 흡수합병 함으로써 시너지 효과 기대
삼화페인트공업은 분체도료 계열사인 ㈜파우켐을 흡수합병 하였다
파우켐은 1996년 2월 경기도 안산시 시화공단에 설립된 분체도료 전문회사로, 2005년 매출이 161억원으로 분체도
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공업 주가 6,140원으로 30% 이상 상승여력이 있어 매수를 권장한다.
- 참 고 문 헌 -
삼성중공업 홈페이지 http://www.shi.samsung.co.kr/
금감원 전자공시시스템 http://www.shi.samsung.co.kr/
한국신용평가정보
http://www.kisinfo.com/
매일경제신문
http://www.mk.co.kr/
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공업 홈페이지 http://www.hhi.co.kr/
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
금감원 전자공시시스템 http://www.shi.samsung.co.kr/
한국신용평가정보 http://www.kisinfo.com/
증권거래소 http://www.kse.or.kr/
현대중공업의 2008년 ~2010년 재무제표 I. 서론
II. 본론
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정보화 시대에 있어 무엇보다 중요한 것은 미래 산업 환경에서의 필수 조선인 IT, BT, NT 등 첨단기술과 전통적인 조선기술을 접목하는 것이다. 셋째, 생산 공정의 혁신으로 블록의 모듈화를 통한 용접이나 가공시간을 단축하고, 선행의장 강화
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정보 검색
www.lawnb.com - 사회간접시설에 대한 민간투자법, 개성공업지구법 등 국내법령 검색
www.dbpia.com - 각종 논문 검색
www.kdi.re.kr - 대북관련 설문 조사
www.kiep.go.kr - 대북관련 정보 조사 Ⅰ. 서 론 1
1. 연구추진 배경 1
2. 연구의 내용
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삼화페인트공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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삼화페인트공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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삼화페인트공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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삼화페인트공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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삼화페인트공업
1. 성장과정 및 가족사항
“어려움을 겪어 내고”
2. 성격 및 생활신조, 가치관, 좌우명 등
“최단 시간에 현지인이 되자.”
3. 학교 및 사회생활
“봉사, 운동 그리고 도전 정신”
4. 지원동기 및 포부
“신뢰를 바탕
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삼화페인트공업 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정 및 가족사항
“최선을 다하는 삶을 살자.”
2. 성격 및 생활신조, 가치관, 좌우명 등
“책임감과 끈기”
3. 학교 및 사회생활
“대학생 국토대장정을 통해”
4. 지원동기 및 포
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삼화페인트
공업
경영
1. 당신의 10년 후의 목표는 무엇입니까?
인사,총무
1. 자기소개
2. 페인트 경쟁업체와의 논쟁에 대해서 어떻게 생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 삼화페인트공업 지원동기
5. 희망부서
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업무환경을 만들고 싶습니다. 그리하여 결국 그 행복한 직원들이 고객의 행복을 위해 노력하는 모두가 행복한 회사를 만드는 것이 제 꿈입니다. 저는 삼화페인트공업에서 남들보다 좀더 노력하고 열심히 한후 그결과로 인정받는 사람이 되려
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각합니다. 저는 삼화페인트공업에서 저의 무한한 잠재능력과 기술을 펼쳐 보이고 싶습니다. 또한 삼화페인트공업의 변화무상한 데이터를 주기적, 과학적으로 분석 관리하여 미래품질관리 방향을 계획하고 비용을 최소화 하여 숫자로 그리고
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