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상권개발 및 활성화를 체계적으로 지원하고 있으며, 여기에서는 소매상권 마케팅 및 개발전문가 교육과정을 두고 양성하고 있다. 전체 TCM 조직 중 329개 정도의 조직이 활발하게 활동하고 있으며, 교육은 ATCM 조직 중 329개 정도의 조직이 활발
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상권개발 및 활성화를 체계적으로 지원하고 있으며, 여기에서는 소매상권 마케팅 및 개발전문가 교육과정을 두고 양성하고 있다. 전체 TCM 조직 중 329개 정도의 조직이 활발하게 활동하고 있으며, 교육은 ATCM 조직 중 329개 정도의 조직이 활발
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 상권의 개념
Ⅲ. 상권의 유형
1. 자연상권
2. 이론상권
3. 전략상권
4. 개별점포 기준
5. 도시기본계획기준
Ⅳ. 상권의 설정
1. 정의
2. 설정 기준
1) 소매업의 매출액을 기준
2) 소비자의 유출 경향을 기준
Ⅴ. 상권
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상권의 향후 발전 방안 제시.
2. 경기도 성남시 분당의 현황 (1)
Ⅰ.기본현황
◆ 인 구
◆ 166,149세대 450,130명
◆ 면 적
◆ 69.44㎢ (시 면적 141.72㎢의 49.0%)
◆ 개발지역 ------------------------- 19.65㎢(28.3%)
◆ 미개발지역 ---
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 상권의 정의
Ⅲ. 상권의 분류
1. 근린형
2. 지구형
3. 중심형(번화가형)
Ⅳ. 상권의 영향요소
Ⅴ. 상권의 시장성
Ⅵ. 상권의 수익성
1. 전수 조사
2. 업종과 유동인구와의 관계 조사
3. 수요층 유사업종에 대한 조사
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상권 활성화 촉진을 위하여 38억 원을 그동안 정부지원이 없었던 점포가 밀집시장에 인접한 상점가나 무등록시장을 하나의 상권으로 룬어 "시장활성화구역"으로 지정하띠 체계적인 상권개발을 지윈한다. 금년 중 3개 상점가의 시설현대화를
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개발을 위한 현안들
현안 사업 과제
효 과
1
문화행사/축제 활성화
모든 연령대의 참여 가능
방문, 체류외국인의 참여도모 및
다양한 볼거리 소개
다문화간의 조화를 통한 글로벌화
2
역세권 재건
유동인구 증가, 상권활성화
3
걸을 수 있는 거
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개발완공시점의 시설별, 층별 예상 임대보증금 산정 및 임대가능성 분석
5. 시장성 분석
가. 이용고객층의 특성 분석
(1) 연령 및 성별 (2) 직업 (3) 소득 (4) 소비성향
나. 이용고객의 구매형태분석
(1) 구매물품 (2) 직업별 물품구매형태
(3) 방
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상권에 맞는 아이템
3) 유망한 아이템 찾기
4) 점포의 위치에 따라 달라지는 상권의 범위
5) 좋은 입지를 찾기 위한 입지조건 분석
2. 외식업계 현황 분석
1) 외식업계 분야별 현황 분석
2) 현 외식업체들의 성공 포인트
3.
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개발
Ⅶ. 결론
삶이 각박하고 도시화됨에 따라 더욱 더 환경적이고 아날로그로 돌아가고 싶어하는 사람들이 많아지고 있다. 이러한 시대의 흐름에 따 라 관광분야에 서도 생태관광(green tourism)에 대한 관심이 높아지고 바쁘고 세련되기보다는
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백업되고 분석되는지 등 실무의 흐름을 파악하고 싶습니다. 조직적으로는 팀 간 소통 방식, 개발-운영 협업 체계, 릴리즈 절차 등을 배우며 조직문화에 빠르게 적응하겠습니다. 다우데이타 IT 본부_VAN 서비스 개발 자기소개서와 면접
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여 지역경제 활성화에 기여함을 목적으로 하고 있습니다. 지금도 소상공인의 성공을 돕고, 청년창업을 지원 및 컨설팅, 골목상권 개발 등 지역과 상생을 위해 노력하고 있습니다. 따라서 광주신용보증재단 직원으로서 가장 필요한 역량은 사
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개발 및 상권분석 역량과 창업상담을 통한 가맹계약 능력, 프레젠테이션 활용 능력을 최대한 발휘 할 수 있는 기업이라는 생각이 들어 지원하게 되었습니다. 저는 전 직장에서 여러 가지 직업관련 업무를 수행했으며 특히 MS-Word, Excel, PPT, 포
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상권을 기술하고, 그 가게 또는 상권의 강점과 약점 및 경쟁력 제고 사례 등을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1000자 입력가능)
7. 지속적인 경기 하방 리스크 및 사회환경변화 속에서 소기업, 소상공인의 경쟁력 강화
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상권 관리를 통한 고객의 목소리를 현장에서 직접 들을 수 있었습니다. 또한 관련 기사를 스크랩하고 인턴 활동일지를 통해서 Sales Tool과 고객 서비스 메뉴얼의 기본 목표를 설정할 수 있었습니다.
▶ 직무수행적합도 (본인의 경력개발을 위해
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