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LG전자만의 독자 브랜드 인지도를 얼마냐 높이느냐 에 따라 성장속도가 결정 될 것이다.
21. 결론
마지막으로 결론을 내리자면 LG전자가 최근 10여 년 동안 설립한 합작회사인 LG IBM과 LG필립스디스플레이를 보면 결과론적으로는 똑같지만 과정
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항목도 대상에 따라 달리할 수 있을 것이다.
Ⅲ.결론
LG의 인사개혁 부분을 조사하면서, 그동안 인사행정 시간에 다뤄왔던 우리나라 정부가 추진하고, 시행하고 있는 다양한 정책들이 기업인사관리에도 사용되고 있다는 사실을 알았다. 하지
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양사는 상호 일말의 양보도 용납하지 않으면서 숱한 경쟁 스토리를 양산하였다. 이러한 경쟁의 결과 삼성전자와 LG전자는 2006년 세계 TV 시장에서 나란히 1, 2위를 차지하면서 세계적인 디스플레이 업체로서의 명성을 공고히 하게 된다.
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lg전자 의 제니스사 인수합병
1. 기업소개
1)LG전자
lg전자는 말이 필요 없는 우리나라의 대표가전기업이다. lg전자는 디지털 디스플레이 앤 디지털 디바이스, 디지털 어플라이언스, 정보통신시스템, 이동단말기, 디지털 네트워크의 6개의 사업
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와 호주 유통전문지 어플라이언스리테일이 공동주최한 ERA(전기·전자 유통대상)에서 LG전자는 `2005년 최고기업상(Best Supplier of the Year)`을 수상했다.LG전자는 또 호주 디지털TV 시장 확대에 기여한 점을 인정받아 `디스플레이 부문 최고기업상(Bes
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LG화재의 인력확보활동
1. 인력수요 예측기법
(1) 거시적 방법
(2) 미시적 방법
2. 모집과 선발
(1) 모집활동
(2) 선발활동
문제점 발견 및 대안제시
1. 문 제 점
(1) 면접의 타당성 문제
(2) 기업내부환경의 유동성 문제
(3)
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LG 전자
디지털 디스플레이&미디어 사업본부
-디지털TV, PDP, TV, 모니터…
디지털 어플라이언스 사업본부
-에어컨, 냉장고, 전자레인지, 식기세척기
정보통신 사업본부
-IMT2000단말기, 시스템 통합 서비스
LG 정보통신
1. 2002년 매출실적(2002.1
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면접관이라면 어떤 질문을 하겠는가?
15. 퇴근이 늦을 경우 어떻게 하겠는가?
16. 합격 후 어떤 자세로 근무하겠는가?
17. 오늘자 일간지 1면의 기사는 무엇이었는가?
18. 귀하는 어느 정도의 급여를 원하는가?
19.일을 하면서 과정과 결
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?
17. 우리 회사에 지망하겠다고 마음먹은 것은 언제부터이며, 어떤 동기에 의해서 입니까?
18. 우리 회사에 들어오기 위해 본인이 특별히 노력한 것이 있습니까?
19. 합격 후 어떤 자세로 근무하겠는가?
20. 마지막으로 하고 싶은 말은?
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LG전자는 지난 1959년 국산 최초의 라디오 개발로 한국 전자산업의 싹을 틔우고, 지난 40여 년간 끊임없는 혁신과 연구 개발 활동을 통해 세계적인 전자 회사로 성장하였다. 현재는 디지털 어플라이언스, 디지털 디스플레이 & 미디어, 이동단말,
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