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회사가 되는 것이다(민법 39조). 그러므로 물적 시설과 인적시설을 구비하고 영리를 목적으로 하는 단체라도 일정한 상법상의 요건을 갖추지 않은 것은 회사라고 할 수 없다. 상법상 회사의 의의 및 성질 1. 회사의 의의 2. 회사의 성질
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  • 등록일 2012.05.27
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회사설립에 관한 책임 Ⅰ. 발기인의 책임 2 제3자에 대한 책임(322조 2항) 3. 회사불성립의 경우 4. 이사·감사·공증인·감정인의 책임(313조, 323조) 5. 유사발기인의 책임 주식과 주주 1. 주식의 의의 2. 주식의 성질 3. 주식의 분류 ㅣ.
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회사규모를 기준으로 한다 2. 회사규모는 자산총액을 기준으로 하며, 직전 사업연도말 자산총액이 70억원 이상이어야 한다 3. 주식회사만을 대상으로 한다 4. 감사대상 재무제표는 개별재무제표와 연결재무제표 및 기업집단결합재무제표이
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  • 등록일 2010.03.24
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회사에 대한 책임이 이사·감사 및 총회에서 선임한 검사인보다 완화되어 있는 것은 이들이 법원에 의하여 선임된 만큼 그 직무수행을 소신껏 행하게 하기 위함이다. ---------- 목차 ---------- Ⅰ. 기관구성의 기본원리 Ⅱ. 상법상의 기
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  • 등록일 2003.01.20
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상법상 회사는 다시 합명회사, 합자회사, 유한외사, 주식회사로 구분되어 진다. Ⅱ. 상법상 회사 1. 의의 상법상의 회사라 함은 상행위 기타 영리를 목적으로 하여 설립된 사단법인을 말하며, 이러한 회사는 사단성, 영리성, 법인성의 성질을
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논문 72건

제 3절. 상법상 잉여금 제 4절. 세법상의 잉여금과 적립금 제 5절. 기업회계기준, 세법, 상법상의 적립금과 잉여금의 비교 및 문제점 제 5장. 결론
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  • 발행일 2008.10.30
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의의 2. 부동산중개 제3절 부동산중개업 1. 의 의 2. 각국에 있어서의 부동산중개업 제4절 부동산중개업자 1. 미국에 있어서의 부동산중개업자 2. 일본에 있어서의 부동산중개업자 제1절 부동산업 1.부동산업의 정의 2.부동산업의 발달 3.
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  • 발행일 2010.06.23
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중개 1. 중개의 의의 2. 부동산중개 [3] 부동산중개업 1. 의의 2. 각국에 있어서의 부동산중개업 [4] 부동산중개업자 1. 미국에 있어서의 부동산중개업자 2. 일본에 있어서의 부동산중개업자 3. 우리나라의 부동산중개업자
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의의 및 목적 2. 직무발명과 유사개념 3. 직무발명의 성격 4. 외국의 입법례 5. 우리나라 법제의 발전 III. 직무발명의 성립요건 1. 종업원 등의 발명일 것 2. 성질상 사용자 등의 업무범위에 속하는 발명일 것 3. 발명을 하게 된 행위가 종
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  • 발행일 2010.09.24
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상법상 주주총회의 전자화 규정의 검토 Ⅲ. 현행 상법상 주주총회의 전자화의 실효성 확보를 위한 구체화 방안 1. 논의의 필요성 2. 주주의 사전동의의 권유 3. 소집통지의 내용 및 형식의 동일성 확보 4. 회사 책임의 명확화
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  • 발행일 2008.04.07
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취업자료 43건

및 가까운 사람들과 멀어지니 어머니에 대한 그리움이 더욱 커졌습니다. 1. 이 회사의 지원동기와 희망하는 직무 및 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지 본인의 경험과 관련하여 기술해 주십시오. 2. 자신의 성장과정
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회사와 함께 성장해 나가고 싶습니다. [ 경보제약 연봉정보/인재상 ] 3,600만원 (2013년도 기준) 1. 성격 및 장단점을 기술하시오. 2. 살아오면서 특별한 경험을 기술하시오. 3. 생활신조를 기술하시오. 4. 지원 동기 및 포부를 기술하시오
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주시기 바랍니다. 3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트 가. 역량 및 인성면접?임원(최종)면접 1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다. 2) 인성면접과 역량면
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
회사의 여러 파트들이 모여 참여하는 것이 바람직하다. 그러면 중요한 요인들을 빠짐없이 정리할 수 있고, 또한 이 요인분석도가 기초가 되어 문제를 해결할 수 있다. 요인분석도를 작성하는 방법을 알아보자. <1단계> 개선해야 하는 현재
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
및 근거를 제시해 주십시오. 그리고 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 서술해주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해주시기 바랍니다.
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