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면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적
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로열티를 가지고 있다.
건강 식품에 막 관심이 생기기 시작하면서 새로운 트렌드에도 민감한 20~30를 타겟팅 건강을 생각하는 소비자들에게 좀 더 가까이 다가가는 젊고 트렌디한 기업으로 새로운 이미지 포지셔닝 광동제약
하나은행
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은행의 열린 인사 시스템 ( p. 10 ~ p. 12 )
(1) 열린 채용
(2) 다양한 인재확보를 위한 노력
(3) 열린 인력 Pool제도로 자발적 역량개발
(4) 인사부-지역본부-직원 간 소통창구 확대
(5) 맞춤형 HR컨설팅을 위한 열린 인사상담시스템
I
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플래그쉽 점포를 오픈하는 등 채널전략을 다양화함으로써 변화하는 고객 성향에 부응하기 위해 노력하고 있습니다.
한편 하나은행은 동북3성을 집중 공략해 해당 지역에서 리딩뱅크로 자리 잡기 위해 노력하고 있으며 최근 중국 은행업감독
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하나은행-서울은행 인수합병
합병을 통한 시너지 창출
기업의 인수합병
● 인 수
한 기업이 다른 기업을 매수하는 것
● 합 병
두 개의 기업들이 그 자산을 결합하는 것
규모와 수익성이 비슷한 두 기업 사이의 거래로
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은행 http://www.wooribank.com
- 국민은행 http://www.kbstar.com - 신한은행 http://www.shinhan.com
- 하나은행 http://www.hanabank.com - 농협 http://www.nonghyup.com
- SC제일은행 http://www.scfirstbank.com - 기업은행 http://www.ibk.co.kr
- 외환은행 http://www.keb.co.kr - 산업은행 http://w
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은행 되찾기 범국민운동본부 http://nolonestar.org
- 사람중심 취업사이트 http://www.saramin.co.kr
- 네이버 사전검색 http://dic.naver.com/?frm=nt
평가 기준
주요 평가항목
A(10)
B(8)
C(6)
F(0)
합계
1. 내용의 참신성(이론적실무적 관점)
2. 방법의 적절성(이론 전개
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가입고객은 여유자금이 생길 때 마다 CMA계좌로 이체해 연 4.7∼4.9%의 고금리로 자금을 운영할 수 있다.
하나은행 관계자에 따르면 이 상품의 매력은 고금리를 비롯, 은행의 편리한 지급결제 및 각종 수수료 체결 서비스를 이용할 수 있다는 점
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하나금융그룹의 CDP (Career Development Program)
1) 기본목표
- 모든 직원들을 다양한 부분에서 금융전문가로 육성
2) Career Development Program
3) 평가
현재 직무는 은행 증권 IB등 회사별로 이루어지고 있지만 향후 하나 금융지주 직원들은 개인 기업금융
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? 솔직히 허접해보이는 이 자소서 쓰면서 정말 많은 사람들한테 피드백을 받았고 나름대로 머리를 짜내어서 작성한 것입니다. 면접 때에도 이 자소서를 기반으로 많이 나왔더군요. 거의 예상했던 질문들이라 면접도 할만 했습니다. 없음
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