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4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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상품과 비교하여 장점을 부각하고, 단점이 있다면 그것을 극복하는 노력을 게을리 하지 않을 것입니다. 그런 안목을 키우고자 독서를 게을리 하지 않고 있습니다. 보험뿐만 아니라 은행과 증권의 동향도 파악하고 있습니다. 흥국화재 지
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상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
4. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. (주)동부화재해상보험의 인재상 * (주)동부화재해상보험에서 집
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것을 깨달았습니다. 그 당시, 광고를 통해 호의적인 이미지로 제 기억 속에 있었던 동부화재라면 다른 상황이 되었을 것이라는 생각이 들게 되었습니다. 광고커뮤니케이션을 통해 ‘프루미’라는 것으로 친숙하게 소비자에게 다가간 동부화
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동부화재 대졸신입연봉 4,700만원 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하시오.
2. 본인의 지원 직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.
3. 우리 회사에 지원하게 된
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회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
동부생명은 고객중심경영을 시작으로 사람을 중심으로 움직이는 기업입니다…
B. 동부생명보험 연봉정보/면접후기 기출문제
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동부화재해상보험의 핵심 인재로 성장하고, 회사의 비전과 목표를 공유하며 함께 발전하는 모습을 보여드리고자 합니다. 보험업무의 본질은 고객이 겪는 어려움과 불안을 함께 해결하는 일이라고 생각합니다. 그래서 항상 고객 중심의 사고
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다. 저는 당장 눈앞에 이익에 눈이 멀어 회사의 수익을 내는데 급급하지 않을 것입니다. 물론 빠른 시일에 내에 수익을 내면 좋겠지만 보험사가 성장하는데 가장 중요한 것은 보험가입자들입니다. 회사의 수익뿐만 아니라 고객의 수익을 책임
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