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연구소 / 인재 관리 육성과 기업 발전, 승산서관, 2010 Ⅰ. 기업인지도관리
Ⅱ. 기업신용정보관리
Ⅲ. 기업인재관리
1. 인사관리 체계
1) 철학
2) 제도
2. 각 부서에 의한 인사관리
1) 차상급관리자
2) 직순관리자
3. 급여 정책
4. IBM 급
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연구소 http://www.seri.org/
금감원 전자공시시스템 http://www.shi.samsung.co.kr/
한국신용평가정보 http://www.kisinfo.com/
증권거래소 http://www.kse.or.kr/
삼성엔지니어링의 2008년 ~2010년 재무제표 I. 서론
II. 본론
1. 기업 소개
(1) 회사 개요
1)
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신용정보관리를 할 수 있는 제도와 법을 제정하고 카드제도의 개선이 필요하다.
참고문헌
김영진(1989), 금융산업규제에 관한 연구, 한국신용평가
김성훈(2008), 금융 산업의 비정규직 노동 이동, 이화여자대학교 사회과학연구소
김동환(2007), 금
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신용정보
(1) NICE-AI 신용도
(2) 신용도 평가
2. 재무정보
(1) 대차대조표(표준)
(2) 손익계산서(표준)
(3) 현금흐름표(표준)
3. 재무진단 - 수익성
(1) 수익성 재무진단
(2) 수익성 종합의견
3. 재무진단 - 안정성
(1) 안정성 재무진단
4. 재무진
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정보보호학회지,16(4),77-86
김종호(2011) / 개인정보 침해사례분석과 방안에 관한 연구
조동기(2009) / 정보화사회에서의 개인의 정체성과 프라이버시 문제 / 서울대학교 사회과학연구소 / 사회과학과 정책연구 제28권 제5호 목차
서론: 정보
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