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대인관계에 있어 타인에 대한 배려와 존중하는 마음가짐,…
보완점
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한…
지원동기 및 포부
저는 삼성에서 창조적인 자유인으로서 제 위치를 만들어 갈 것입니다…
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나 결석을 하지 않았고 아직도 이것에 자부심을 느끼고 있습니다. 성실성과 끈기를 바탕으로 코로롱 베니트를 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다. 코오롱 베니트 자기소개서
1. 성장과정[1000]
어릴 적부터 호기심을 많이 가
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서류합격
1. 성장과정 및 지원동기(683/700자 이내)
[내 삶의 내가 개척한다.]
2. 성격의 장,단점 특기(OA능력 , 어학 등), 대학생활(698/700자)
[신뢰와 호기심]
[지리산 홍명보]
[끊임없는 추구]
3. 입사 후 포부(687/700자)
[마래의 로템인]
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나 모두에게 행복을 가져다 줄 수 있기에, 가장 최우선의 과제는 당면한 문제를 해결하는 것이 아니라 필요와 요구, 불만을 먼저 찾아내는 것이라고 생각합니다. 이를 위해 가장 필요한 것은 소통의 원활화 입니다. 고객과 외부 환경과의 적극
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나간다는 사실에 기대감과 동시에 두려움을 가지고 있지만 차츰 저의 이런 모습은 나아지리라고 생각합니다. 지금도 강한 도전정신을 가지고 더욱 나은 모습으로 나가기 위하여 계속 제 자신을 채찍질하고 있으며 몇 년 후에는 이러한 저의
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작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
"개인의 특성을 인정하고 아우르는 리더십"
5. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
"경험을 통한 성장"
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산업에 대한 자부심을 느꼈고, 또 그 작은 나라의 예비 엔지니어로서 책임감과 사명감을 가질 수 있는 계기가 되었습니다.
비록 지금은 미약하지만 이러한 저의 장점을 잘 살려 업무에 임한다면 귀사의 발전에 이바지 할 수 있는 충분한 자질
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화를 전파 하기도 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 KCC건설의 글로벌 인재가 되어 회사를 위해 힘쓰겠습니다.
5.입사후 본인의 장래 포부
제가 KCC건설에 입사하게 된다면 KCC건설의 맞춤형 인재가 되어 입사 후 초기에는 새로운 환경, 조직에
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지만, 모두의 의견을 최대한 반영한 일정과 생활방식, 주1~2회의 회식을 통한 단합으로 극복할 수 있었고 그 후 팀원들과의 관계가 더욱 돈독해져 한국에 와서는 모두 친가족처럼 지내게 되었습니다. 또한, 유럽에서 수집해온 자료를 학교 인
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입사 후 이러한 일이 발생하는 상황에서도 이때의 경험으로 서로의 합의점을 찾아내 팀의 가치를 도출해내겠습니다. 현대위스코 서류합격 자기소개서
현대 위스코 전산 자소서(글로벌,소통,감성,창의,목표)
1.본인의 목표는 무엇입
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