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의 주어진 업무를 책임 있게 수행하며 전 직원과 합심하여 목표 지향적 업무를 수행하고 귀사의 경영이념에 일치하도록 하여 지명도 있는 글로벌 강소기업 회사가 되어 보람된 일이되도록 최선을 다하여 근무하겠습니다.
4. 입사 후 포부
가
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자기개발에 게을러 질 수 있는데, 저는 사회생활을 많이 하고 경력이 많을수록 스스로의 개발에 더욱 힘써야 된다고 생각합니다. 목표가 없는 인생은 살지 않는 것과 같다는 생활신조를 항상 떠올리며 열심히 생활하고 있습니다. 저는 초등학
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성공하고자 하는 열정이 있습니다. 젠스타 자기소개서 예문
자유양식
“나의 생활신조는 책임이다.”
“열정을 다하는 자세로”
“사장이 직원들을 먹여 살리는가 ? 아님 사원들이 사장을 먹여 살리는 건가?”
“맥스웰 리더십”
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합격자 기본스펙
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
현대상선
영어회화는 어느 정도 가능합니까?
현대상선을 지원한 동기를 영어로 말해 보십시오.
자신의 학교성적에 대해 자신의 생각을 이야기해 보십시오.
경영에서 제일 중요하다고
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없고 남인 척 지내는 것이 잘못된 일이라고 깨달았습니다. 그렇기 때문에 작업을 할때나 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동과 배려가 없고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다. 저는
그것을 고치고자 일주일에 한번씩 강제
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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같
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자기 좋은 아이디어가 떠올랐을 때 바로 메모장을 꺼내어 메모를 하곤 합니다. 규칙적인 메모는 내가 앞으로 무엇을 해야하는지와 어떻게 할지 방향을 알려주기 때문에 저는 항상 모범적이고 규칙적인 생활이 저의 강점이라고 할 수 있습니
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니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 제가 만약 유한양행에 입사 하게 된다면 저만의 창의적
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명이 넘는 인파속에서 자칫 잘못하면 행사장 안은 큰 혼란이 일어날 수 있기 때문에 그 안에는 자신의 맡은 구역이 있었고 그 곳에 전시행사요원을 배치하였습니다. 그 구역 밖으로는 절대 나가면 안되는것이 조직의 원칙이었지만 산모께서
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저의 발상과 문화에 대한 기획안은 남이섬이라는 작은 부분에 한정되어 있는 부분일 수 도 있습니다. 하지만 처음의 저는 남이섬이라는 관광지의 색과 분위기를 파악하며 해마다 갈아입는 남이섬의 옷을 이해하고 알아 가야 하는 시기입
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