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들에게 뒤지진 않습니다. 입사 후에도 자기 발전에 힘쓰고, 입사 후 쌓이게 될 경험과 열정으로 회사에 도움이 되는 존재가 되고 싶습니다.
상기 기록이 사실임을 확인합니다.
2010 년 05 월 18 일 확인자 (인)
입사 지원서
eMail:
지원부서명:
상
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직원들과 협력하며 서로의 역량을 성장시키고, 조직의 목표 달성에 이바지하는 팀워크를 만들어 나가겠습니다. 앞으로도 끊임없는 자기개발과 적극적인 업무 참여로 공단의 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인이 해당
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사무직(일반행정 또는 입학사정관) 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 과거 경험 중 본인의 업무 수행 능력이나 문제 해결 능력을 보여준 사례를 하나 제시하고, 이를 통해 배운 점을 설명하시오.
3. 서강대학교
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사무직 행정(일반) 업무 수행에 어떻게 도움이 될 것이라고 생각하는지 구체적으로 설명해 주세요.
2. 이전 경험이나 활동 중에서 업무 처리 능력이나 책임감을 보여줄 수 있는 사례를 하나 선택하여 상세히 기술해 주세요.
3. 본인이 생각
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사무직 업무를 체계적이고 안정적으로 수행하며, 공공의 이익실현이라는 목표 달성에 기여하고 싶습니다. 1. 본인의 성격과 성향이 대구시설공단 사무직 7급(일반) 업무 수행에 어떻게 도움이 될 것이라고 생각하나요?
2. 이전 경험이나
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자기소개서에 경력이 있으면 거기에 대한 질문을 합니다.
◇ 면접 분위기는 딱딱하진 않지만 그렇다고 화기애애한 것도 아닙니다.
◇ 크게 인성질문과 직무질문으로 나눌 수 있는데, 직무질문은 공부하지 않으면 대답하기 어렵습니다.
◇
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자기계발이 곧 조직발전의 초석이라는 생각을 갖고 능력을 키워나갈 필요가 있다고 여깁니다.
면접후기
인성면접과 역량면접이 있습니다.
특징적인 것은 블라인드 면접이라는 것입니다. 면접관들이 지원자들의 이력서나 자소서를 보지 않
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신속히 적응하며, 최신 회계 소프트웨어와 도구를 활용하여 업무의 생산성을 높이는 방법을 모색할 것입니다. 이를 통해 맡게 될 직무를 더욱 효율적으로 수행할 수 있으리라 믿습니다. 급변하는 시대에 발맞춰 팀원들과의 협력도 핵심이라
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직에 지원해보고 싶습니다. 앞에서도 말씀드렸다시피 대인관계가 넓은 것이 성격상의 장점인 저로서는 이를 충분히 활용해보기를 원하고 있고 그것이 회사의 발전을 위해 도움이 된다면 더욱 바람직한 일이라고 생각합니다.
5
1.성장과정 -
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직무에 적합하다고 생각하는 본인의 강점과 경험을 구체적으로 기술하시오.
2. 업무를 수행하며 겪었던 어려움과 그것을 어떻게 해결했는지 사례를 들어 설명하시오.
3. 본인이 가지고 있는 조직 내 협업 능력과 그 사례를 서술하시오.
4.
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