목차
1. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 인생관 / 생활신조
3. 역경 및 극복사례
4. 공직자로서의 바람직한 자세
2. 인생관 / 생활신조
3. 역경 및 극복사례
4. 공직자로서의 바람직한 자세
본문내용
비전을 가슴에 새겨야 한다는 말로도 대체할 수 있을 텐데, 국민의 세금을 기반으로 해서 운용되고 있는 조직인 만큼 공직자는 월급을 위해서 일하는 것이 아니라 공적인 이익을 위해서 헌신한다는 자세를 가져야 할 것입니다. 이런 자세를 갖출 때 사명감도 자연스럽게 발현될 수 있다고 생각하는데 공직자의 윤리, 공기업의 방만경영이 많이 지적되고 있는 요즘에는 특히 중요한 항목이라고 믿습니다.
둘째, 협응력이 필요합니다. 거대조직일수록 기능이 분화되어 있고, 때문에 자신의 업무영역을 스스로 제한해놓을 우려가 있습니다. 그러나 조직이 유기적이고 효과적으로 움직이려면 각 구성원이 자신의 업무뿐만 아니라 타부서의 업무까지도 이해하고 도울 수 있는 협응력이 꼭 필요하다고 생각합니다.
셋째, 자기계발 자세입니다. 반복되는 업무 속에서는 매너리즘에 빠지기 쉽습니다. 따라서 자기계발이 곧 조직발전의 초석이라는 생각을 갖고 능력을 키워나갈 필요가 있다고 여깁니다.
면접후기
인성면접과 역량면접이 있습니다.
특징적인 것은 블라인드 면접이라는 것입니다. 면접관들이 지원자들의 이력서나 자소서를 보지 않고 면접을 진행합니다.
면접질문(예상질문 포함)
지원동기를 말해보세요.
전공과 지원분야와의 관련성을 말해보세요.
자신의 성격상 장단점을 말해보세요.
우리 공단의 사업에 대해 아는 대로 말해보세요.
공인으로서의 자질 중 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?
우리가 당면한 환경문제 중에서 가장 시급한 해결과제는 무엇이라고 생각합니까?
오늘 신문 1면의 이슈가 무엇입니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
신입사원 연봉-2,600만원
둘째, 협응력이 필요합니다. 거대조직일수록 기능이 분화되어 있고, 때문에 자신의 업무영역을 스스로 제한해놓을 우려가 있습니다. 그러나 조직이 유기적이고 효과적으로 움직이려면 각 구성원이 자신의 업무뿐만 아니라 타부서의 업무까지도 이해하고 도울 수 있는 협응력이 꼭 필요하다고 생각합니다.
셋째, 자기계발 자세입니다. 반복되는 업무 속에서는 매너리즘에 빠지기 쉽습니다. 따라서 자기계발이 곧 조직발전의 초석이라는 생각을 갖고 능력을 키워나갈 필요가 있다고 여깁니다.
면접후기
인성면접과 역량면접이 있습니다.
특징적인 것은 블라인드 면접이라는 것입니다. 면접관들이 지원자들의 이력서나 자소서를 보지 않고 면접을 진행합니다.
면접질문(예상질문 포함)
지원동기를 말해보세요.
전공과 지원분야와의 관련성을 말해보세요.
자신의 성격상 장단점을 말해보세요.
우리 공단의 사업에 대해 아는 대로 말해보세요.
공인으로서의 자질 중 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?
우리가 당면한 환경문제 중에서 가장 시급한 해결과제는 무엇이라고 생각합니까?
오늘 신문 1면의 이슈가 무엇입니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
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