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글로벌 경쟁시대의 한국 기업소유 지배구조, 이영기, KDI, 1996.
우리 나라 재벌의 현황과 특징, 이재형, 산업조직학회, 1996.
『재벌개혁의 경제학』, 강철규, 다산출한사, 1999.
『재벌과 언론』,학술단체협의회, 당대출판사, 1996.
『한국 재벌과
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글로벌 무대에서의 기업의 신뢰도 , CEO의 위상등이 중요한 요소
기업과 국가사회 모두 신 IT 시대에 적합한 체질로 전환
□ 국내는 IT산업과 인프라에 있어서 상당한 기반을 갖추고 있으므로 이를 충분히 활용
-미래의 사업컨셉을 만들어내고
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그룹 교육 과정
1. 한화그룹 소개
2. 한화그룹의 현행 신입사원 교육
3. 교육 종류 및 실시 방법
1). 조직진입전 사회화 (1단계)
2).조직과의 대면 (2단계)
3).조직에 정착 (3단계)
4). 교육체계
5). 인터뷰를 통해 본 한화그룹의 신입사원교육(대상
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지원과 관심을 아끼지 않을 때 우리도 머지않아 세계에 가장 한국적인 것을 알리고 독자적인 지역성을 대변해 줄 수 있는 축제를 즐기게 될 것이다.
참고문헌
김춘식·남치호, 『세계 축제경영』, 김영사, 2002
숙명여자대학교 문화예술경영연
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갈수록 확산될 것"이라고 말했다.
류시훈 기자 bada@hankyung.com 현대 기아차
한국전력
쌍용자동차
KT
KTF
코오롱
신세계
동부그룹
두산
금호
한진그룹
한화그룹
포스코
sk
LG
삼성전자
3M
국민은행
삼성
신세계
유한킴벌리
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그룹의 교육 과정
1. 한화그룹 소개
2. 현행 신입사원 교육
3. 교육 종류 및 실시 방법
4. 교육체계
5. 한화그룹 인터뷰(LG 예)
6. 한국 ․ 외국기업 사례
Ⅲ. 한화그룹의 교육 과정 분석
1.신입사원
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경영론, 학문사, 2007년
4. 안영갑, 한국의 재래시장, 두남, 2006년
5. 라이터스 편집부, 변모하는 대형 할인점, 라이터스, 2006년
6. 이정열, 글로벌 리포트, 다우, 2000년
Ⅴ. 과제후기
이번 과제를 받았을 때, 어떤 사례를 선택해야 하는가에 대한 고
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하나투어만의 경영철학이 빚어낸 결과이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.기업개요
1)개요
2)연혁
2.경영일반
1)비젼
2)기업문화
3)사업내용
4)재정정보
5)상품 및 서비스
3.채용정보
4.여행업계 현황
5.최신뉴스
6.SWOT 분석
Ⅲ. 결론
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및 심신단련을 위한 노인복지시설 건립 · 동해시 북평동 경로당 · 삼척시 임원 경로당 · 정선 신동읍 경로당 - 양양산불피해돕기 성금, 태백시가뭄피해돕기 성금 등 Ⅰ. 그룹의 개요
Ⅱ. 기업
Ⅲ. 재무사항
Ⅴ. 사회적 공헌
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경영 전략 - 대우그룹의 세계경영』
1. 대우의 세계화 전략 선언 배경
2. 세계경영의 개념
3. 대우자동차(주)의 세계화 전략
『대우자동차의 인도 진출 전략』
1. 인도 자동차 산업의 현황
2. 국제 촉진 전략
3. 대우자동차의 인도 투자현
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