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생각과 의견이 다른 조직원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 해당 상황, 행동, 이유, 결과 등에 대해서 구체적으로 기술하시오.
3.한국연구재단의 핵심가치인 ① 창의성(Creativity), ② 개방성(Openness), ③ 책무성(Respons
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- 등록일 2024.06.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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생각과 의견이 다른 조직원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 해당 상황 행동 이유 결과 등에 대해서 구체적으로 기술하시오.(800자이내)
3. 한국연구재단의 핵심가치인 ① 창의성(Creativity), ② 개방성(Openness), ③ 책무
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- 등록일 2023.12.14
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 일반사무직
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결과를 구체적으로 작성해 주십시오. [800 Bytes 이내]
II. 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
[Situation & Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단
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- 등록일 2017.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자 이내)
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. (600자 이내)
3. 스스로 목표를
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- 등록일 2023.03.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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환경 문제는 국경을 초월하는 문제인 만큼, 국제적 시각과 협력 능력은 필수적인 역량임을 깊이 인식하고 있습니다.
평생 학습과 자기계발의 자세로 최신 환경 기술과 정책 동향을 꾸준히 습득하고, 변화하는 환경 문제에 유연하고 신속하게
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- 등록일 2025.07.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 교육 강사직
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