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능률 생산체제하 노사관계의 전환, 강원대학교경영연구소, 2003
엄명용 - 학교경영조직의 운영실태와 개선방안에 관한 연구, 경인교육대학교, 2001
장용선 - 학습조직이 지식활동에 미치는 영향 분석, 대한경영학회, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업
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생산능률을 높이는 데서 결정적 의의를 가지는 것은 조국과 인민을 위하여 자신의 행복을 위하여 자기의 온갖 정력과 지혜를 다바쳐 싸우려는 노동자들의 고상한 사상입니다. 노동자들의 정치적 각성이 높아지면 그들은 자기의 기술기능수
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생산방식을 개선할 때 “로보트”시설의 도입에 있어 찬반 의견을 수렴하고, 경영자는 해고노동자의 전직을 목차
1. 노사관계인식의 변화
2. 고능률 저비용 생산체제 & 저능률 고비용 생산체제
3. 각국의 대안적생산방식
1.
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생산적으로 관리하기 위한 전략
1) 병원에서의 전략
- 더 이상 소유하지 말고 더 많이 행하라.
- 일반적인 간호계획을 이용하라.
- 능률적인 기록을 위해 새로운 기록지를 발전시켜라.
- 환자와 가족들의 요구에 대처하기 위해 그룹 카운슬링이
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생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하였다.
과학적 관리론에서는 인간을 마치 기계나 물건처럼 여기고 능률만을 최대의 목표로 했던 것에 반해 인간관계론에서는 인간의 내재적 심리적
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능률성과 생산성
투입 대 산출의 비용 : 경비절약, 낭비요인제거
사무처리방법개선 : 시간, 비용, 방법의 낭비제거
최소의 비용으로 최대효과 달성여부
⑤ 공정성과 대응성
행정서비스 배분의 실질적 평등여부 : 수직적, 수평적 행동
행정의
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능률적인 생산중신의 사고방식에서 품질과 고객만족을 우선적으로 중요시하는 사고방식으로 저기술 저원가 의식에서 고부가치와 창의성을 강조하는 가치의식으로, 연공 연고주의에서 능력 성과중심으로, 그리고 고정된 위계질서의식에서
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생산성목적
8. 다음 중 경영관리의 고전이론이 아닌 것은?
① 일반관리이론(관리과정론) ② 과학적 관리법 ③ 비용과 능률의 논리 ④ 관료제이론 ⑤ 의사결정이론
9. 테일러(Taylor)의 과학적 관리법의 목표는 무엇인가?
① 기계화의 지
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능률협회.
이계식고영선 (1997). 아래로부터의 정부개혁. 박영사.
이재규 (1994). 리엔지니어링과 카이젠. 21세기북스.
이효재 (2002). “지역문화축제를 통한 장소마케팅전략에 관한 연구”. 전남대학교 대학원 행정학석사학위논문.
임성일 (1996).
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생산성 향상을 위한 업쿠흐름 스피드화기법\"(Pulic Administration Process Restructuring) ,한국능률협회 컨설팅 , 행정자치부 1998
이주연외, \"선진국의 행정혁신현황과 우리의 정책방향\" 행정자치부(총무처)1998.
이주연외. \"유럽지역 행정기관 사무혁
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능률협회컨설팅 생산혁신본부는 이러한 기회를 제공해줄 수 있다는 믿음이 있었기에 이렇게 지원하게 되었습니다. 제가 현재 귀사의 업무수행에 있어 완벽하다고는 생각하지 않습니다. 오히려 부족한 점이 많습니다. 하지만 항상 배운다는
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▶ KMA, 인턴 채용 간절히 기다려왔습니다.
한국능률협회에 입사하신 선배님을 보면서 석사과정 동안 KMA 입사를 위해 준비해왔습니다. 1년의 인턴기간 동안 저의 모든 역량 보여드리겠습니다. 이번 인턴 기회는 한국능률협회 입사를 위한 최
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능률협회/생산혁신/신입)
70. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
71. 자기소개서(한국전력공사/전기설비/경력)
72. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입)
73. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입)
74. 자기소개서(한국지엠
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