|
? 질문 / 실제 답변 / 해설
Ⅲ. 상황형 질문 및 실전형 응답
Ⅳ. 직무 태도 및 인성 질문
Ⅴ. 부서 및 조직 협업 중심 질문
Ⅵ. 자기소개 및 지원 동기 ? 패턴별 응답
Ⅶ. 면접 출제 경향 및 준비 전략
Ⅷ. 면접 후 느낀 점 & 합격자의 실전 조언
|
|
|
답변의 구조화(문제-해결-결과), 근거 제시.
협동정신: 그룹 면접 시 다른 지원자를 경쟁자로 보지 않고, 팀워크를 강조하는 태도.
직무 이해: 생산직의 품질, 안전, 효율성에 대한 이해도.
외관: 정장 금지(캐주얼 정장 권장), 깔끔한 복장과
|
|
|
면접 형식 및 시간 구조
3. 면접장의 분위기와 주요 관찰 포인트
4. 효과적인 면접 대비 전략
5. 실전 팁: 면접 당일 체크리스트
6. 면접 후 반성과 교훈 (실제 면접 경험을 통해 배운 점과 개선점)
7. 합격을 위한 실질적 조언 (합격자
|
|
|
답변하면 높은 점수를 받을 수 있는 것 같았습니다.
2차 면접은 해당 부서장 면접이 있었고, 이 때 합격여부가 결정됩니다. 그리고 며칠 후 사장 면접이 있었습니다만 2차 통과 후 부서장 추천이 되면 100% 합격이라고 하더군요.
참고문헌
나카
|
|
|
생산직으로 채용한 후 남성은 생산관리, 여성은 제품조립업무에만 배치하는 것과 같이 동일 학력, 자격으로 채용한 후 남자는 주로 기간업무에 배치하고 여자는 본인에 의사에 반하여 정형적 단순보조업무에 배치하는 행위는 차별적 처우이
|
|
 |
생산직에 종사하는 고졸 이하의 여성과 전문 중간관리직으로 일하는 대졸 이상 여성을 심층 면접하였다.
고학력의 전문 중간관리직 여성과 고졸 이하의 서비스 생산직 여성은 노동시장 진입시기와 경력의 연속성에서 차이를 보이고 있다.
|
|
|
면접조사에서는 일반적으로 자기기입식의 정반대가 유용함.
⑴ 배열상 유의사상
① orientation 질문(설문의 의도와 내용) / 흥미있는 질문들
② 답변이 용이한 질문을 앞에 배열
⑤ 계속적인 기억이 필요한 질문은 전반부에 배치
③ 어렵고 지
|
|
 |
대기업에서 성장할 수 있는 이유는 무엇인가요?
23. 기술적 변화가 있을 때 어떻게 대응할 것인가요?
24. 생산 현장에서 가장 중요한 점은 무엇인가요?
25. 자신의 업무 스타일에 대해 설명해 주세요.
추가. 면접 1분 자기소개 예문
|
|
 |
가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?
토론면접
생산성 증대를 위한 방안
여성채용할당제에 대한 찬반
원자력발전소에 대한 찬반
연봉- 수당 포함 4000~5000만원 수준 면접후기
영어면접
토론면접
1분 스피치
개별면접질문답변
|
|
 |
면접(면접 족보, 개인질문, 면접팁 포함)
2. 기아자동차 면접 생산직 필기시험 후기 및 팁
3. 기아자동차 생산직 토론면접 후기 및 팁
4. 기아자동차 생산직 인적성검사 후기 및 팁
5. 기아자동차 생산직 신체검사
6. 기아자동차 생산직 합격
|
|
 |
무엇인가? 목차
1. 하나머티리얼즈 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 하나머티리얼즈 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
|
|
 |
생산직 사람들과의 마찰들이 일어날수 있는데 어떻게 할거냐
6.쉬는날에도 기기 고장이나 결함 발생시 나와야하는데 어떻게 생각하냐
면접답변 혹은 면접느낌 목차
1. 남양유업 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 남양유업 면접후기 및 합격
|
|
메뉴펼치기
