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ng Centerrotjf하였고, 그 결과 강사비 절감, 교육 효율성과 수강생 증대라는 성과를 내었습니다.
겸손하면서도 소신 있는 지원자를 보고 싶다면 저와 한번 만나보십시오!
핵심관리자 과정은 제가 만들어 놓은 획기적인 인사교육 프로그램이었습
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등을 통해 학생들의 건강 문제, 관심사, 요구 등을 파악합니다.
- 맞춤형 프로그램 개발: 학생들의 특성을 반영하여 건강한 식습관, 위생 관리, 질병 예방, 정신 건강 증진 등 다양한 주제의 교육 프로그램을 개발합니다.
- 참여형 활동 강화: 강
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육센터 건립을 위한 부지 확보, 설계, 예산 확보 추진
-최신 교구재와 교보재 지속 개발 및 확충
-환경교육 전문 강사 양성과정 개설 및 운영
-강사 역량 강화를 위한 재교육 프로그램 운영
넷째. 다양한 이해관계자와의 협력
교육청, 학교, 환
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자연현상에 대한 깊은 관심과 함께, 최신 연구 동향을 지속적으로 주시하는 학습 태도를 유지하고 있습니다. 더불어 생명존중과 생태계 보전의 가치를 소중히 여기며, 이를 학생들에게도 전달할 수 있도록 노력하고 싶습니다. 생물교육과는
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교육뿐만 아니라, 교육 심리학과 학생 상담에 관한 지식을 습득하며, 학생들의 다양한 요구와 도전에 대응하는 능력을 키우고 있습니다. 또한, 학생들의 환경 문제와 생태계 보전에 대한 이해를 높이기 위해 생태보전 캠페인이나 봉사 활동에
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구축 / 적용
- 대학-기업과의 네트웍 구축을 통해 정기 간담회, 워크샵 추진
- 현장적응능력 배양을 위한 실습실 구축 / 능력 구비
취업과 연계한 특화교육 강화 【＃별지】
맞춤형 특성화교육 프로그램 운영으로 잠재역량 제고
＊ 공무원시
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생태계를 보호하고 인간 삶의 질을 높이는 역할을 수행하는 것이 목표입니다. 원광대학교 교육대학원에서의 학습 과정을 통해 비전과 목표를 실현하는 데 최선을 다하며, 조경의 미래를 열어가는 일에 힘쓰고자 합니다. 1. 본인의 성장 과
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뿐만 아니라 나아가 기업의 생산성에도 영향을 미친다는 것을 알게 되어 자연스럽게 HRD에 관심을 가지게 되었습니다.
장래 HRD전문가를 꿈꾸며 해당 직무를 잘 수행하고자 2가지 노력을 했습니다.
먼저, 교육 프로그램 기획력을 기르기 위해
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교육 주제로 몽골 어린이들을 위한 글로벌 과학 교육 프로그램을 기획하였습니다. 하지만 해외 봉사활동 프로그램을 구성하기 위하여 협력기관 및 일정에 대한 전반적인 진행계획을 수립하는 과정에서 팀원들 간의 잦은 마찰이 발생하였습
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교육 프로그램을 통해 직무 만족도 15% 증가.
- 특이사항: 직원 의견 수렴 시스템 구축 및 운영, 직원 피드백을 반영한 인사 정책 수립.
ㆍYY 기업 (2016년~2019년)
- 직무: 인사팀, 직원 복리후생 관리 및 성과 관리 업무 수행
- 주요 성과: 복리후생
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