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와 개선방안”, 사회보장법학 제5권 제1호, 2016. 김주경, “건강권의 헌법학적 내용과 그 실현”, 법학연구 제23권 제4호, 2013. 명순구, “국민건강보험법령의 체계 정비 장안에 관한 의견”, 건강보장 법률포럼, 2018. 신엉항, “한국 건강보험법
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남성의 여성지배와 이에 따른 여성의 종속을 깊이 내면화하고 있다. 이러한 여성의 \'열등성\'은 남성의 지배와 여성의 예속이라는 상호작용의 양식으로서 사회화되어 유지된다. 남녀의 이러한 지배-종속적 질서는 일상생활의 무심한 상호작
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A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (3점) 1) 부부재산약정의 의의 2) 부부별산제 3) 특유재산 4) 공유재산 <문제 6> A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 휴직을 사용할 수 있는가? (3점) 1)
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A가 아내 B와 이혼하지 못한 상태에서 D, F, G에게 3억원씩 재산상속을 시킨 다는 유언을 남기고 사망하면 B, C, D는 어떻게 할 수 있는가? 2. 다음 [사례 2]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보
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공부조에 속한다. 공공부조는 생활 보호(최저 생활 보장)를 목적으로 생활 무능력자들에게 제공하며, 소득 재분배 효과가 있다는 특징이 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 우리가 생활에서 얼마든지 겪을 수 있는 사례를 들어 생활법률이 어떻게 적용
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공부문, 서비스유통부문, 제조업 부문 등 모든 산업부문에서 직접고용의무를 회피하는 저임금 활용방식이 광범위하게 나타난다 3. 비정규 활용의 가장 체계화된 방식이자, 고용관련 사용자 책임성을 회피하여 저임금을 구조화하여 고용의
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여성 직장인 인터뷰) 7. 여성의 노동에 관한 법과 정책 1) 여성 노동 관련 제도의 정비 2) 주요 내용 A. 법률 B. 정책 3) 제도의 문제점과 대안 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정의 2. 노동시장에서 성차별의 역사 1) 원시사회 2) 고대 노예제
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