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노인의료복지시설의 직원배치기준 제안>
2. 직원처우 문제
1) 경제적 측면
2) 사회적 측면
3) 신체적 측면
4) 정신적 측면
Ⅲ. 프로그램 문제
1. 생활지도원(사회복지사)의 배치
2. 프로그램 운영비지원
3. 전문요양시설의 표준 프
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요양시설(10~15인), 노인요양공동생활가정(5~9인), 재가노인복지센터 등의 설치 유도 병행
※ 경영이 어려운 지방의 중소병원을 요양시설로 전환하거나, 폐교, 아동복지시설, 종교시설 등 지역사회 자원을 최대로 활용 계획* 시도별 노인요양시
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노인이 자신의 의사에 따라 스스로 생활을 영위할 수 있도록 ‘보편성권리성선택의 자유성’이 기본이념이 되어야 한다.
둘째, 요양보호시설 및 요양전문인력의 인프라의 문제이다.
우 선 요양보호시설 인프라의 문제로 현재 우리나라의
노인장기 요양보험 도입에 따른 문제점, 해결방안, 노인 장기 요양보험 도입에 따른 문제점, 해결방안, 노인장기 요양보험 도입에 따른 문제점,해결방안, 노인장기 요양보험 도입에 따른 문제점, 해결방안 노인 장기 요양보험 도입에 따른 문제점, 해결방안, 노인장기 요양보험 도입에 따른 문제점, 해결방안,
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노인이 자신의 의사에 따라 스스로 생활을 영위할 수 있도록 '보편성·권리성·선택의 자유성'이 기본이념이 되어야 한다.
둘째, 요양보호시설 및 요양전문인력의 인프라의 문제이다.
우선 요양보호시설 인프라의 문제로 현재 우리나라의 요
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전문적인 서비스도 개발되어야 할 것이다.
우리 나라 노인들은 다른 나라와 달리 대부분 가족과 더불어 살기를 원하고 있고 그 중에는 가족부양의 사정, 가정사정 및 주택사정 등으로 인하여 혼자 살 수밖에 없는 실정인데 시설의 양과 질적
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