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건강 문제로 병원에 입원해 계셨던 상황이었기에 공백이 생긴 인원을 급하게 구할 수 없는 상황에서 난감해 하셨습니다. 저는 이런 상황을 해결하기 위해 책임감을 가지고 새로운 인원이 구해지기 전까지 제 지인들의 도움을 받기로 했습니
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격증, 어학, 학점 등) 외에 그 약점을 보완하기 위해 노력한 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
Ⅲ. 한국철도시설공단
1. 가장 도전해 보고 싶은 것이 무엇인지, 왜 도전하고 싶은지, 그로 인해 얻고자 하
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격에 대해서 간략히 기술하고, 본 인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바 랍니다.
주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력
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격화되었고 잦은 마찰로 조직 분위기가 아주 좋지 않았습니다....(이하생략) 자기소개서 항목
- 블라인드 채용을 준수하여 본인의 성별, 연고지, 학교명, 연령, 가족관계 등을 드러내지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
1. 공동체(학교,
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1. 기존과는 다른 방식을 시도하여 효과적인 결과물을 도출해낸 경험에 대하여 기술하세요. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
공부를 하면서 전문 지식이 부족하다는 것을 체감했습니다. 항상 시간이 부족하다고 느꼈고 스스로에 대해 자책도
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국민건강보험공단의 기관 특성을 고려했을 때 국민을 대할 때 반드시 갖춰야 할 자세는 무엇이며, 해당 자세를 갖기 위해 노력했던 경험에 대하여 본인이 한 행동과 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 편법을 사용하여
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건강 서비스에 접근할 수 있도록 했습니다.
④종합적 경험의 통합과 전망
간호 및 보건 분야에서의 광범위한 경험을 바탕으로, 팀워크와 리더십을 발휘하여 조직 내에서 중추적인 역할을 수행했습니다. 국민건강보험공단에서의 역할을 통해,
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격리 시설을 감시하고 선제 검사를 실시했습니다.
읍면동 행정복지센터에서는 간호직 공무원으로서 주민들의 건강 평가와 의료 지원, 만성질환 관리, 정기 건강 체크 및 약물 복용 관리 등을 수행했습니다. 경제적으로 어려운 취약계층에는
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격리 시설 감시 및 선제 검사
■실적 및 성과
1) 대학병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호
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국민건강보험공단에서 만들 수 있는 가장 긍정적인 결과만을 위해 최선을 다 하고, 더 나은 성장을 위한 발판으로서 역할 수행에 최선을 다 하겠습니다. 1. 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 소통의 부재로 인해 어려움을 겪었던 경
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