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로 회사의 이익 창출에 이바지 할 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 거시적인 안목으로 영업하고 승강기를 Overhaul을 할 정도의 전문적인 역량을 배양하도록 노력하겠습니다. 제가 OTIS엘리베이터의 직원이 된다면 회사와 업무에 감동한
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지하고 금융 상품에 가입하는 고객은 없습니다. 저는 이러한 고객들을 위한 족집게 강사가 될 것을 자처하겠습니다. 어떻게 하면 쉽고 정확하게 컨설팅할 수 있겠는가? 라는 말을 고민하는 MFC가 되겠습니다. 이를 위해 저는 고객을 가족과 같
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1. 성장과정 및 주요활동 경험 [최대 800자까지]
2. 자신의 특기 및 장/단점 [최대 800자까지]
3. 지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지]
4. 입사후 포부 및 계획 [최대 800자까지]
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어서 발휘하게 되는 분야와 해야 되는 분야가 있다고 생각 합니다. 하지만 그 외의 배경에서 작용 한다 하더라도 충분히 좋은 방향으로 작용 할 수 있다고 생각 합니다. 음악적인 재능과 남들을 이끌어 나가는 능력, 레크리레이션 능력 등은
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수 있었습니다. 과외 시범강의를 할 때 실력이 뛰어난 아이에게 과외보다 책과 인터넷을 사용하여 사고력을 향상시키는 방법을 추천했었습니다. 비록 과외가 성사 되지는 않았지만, 다른 학생들을 더 많이 맡게 되었습니다. 유연한 사고로 대
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은 성과를 낸 기업임에 틀림없습니다. 국가적으로 중요한 사업에 제 힘을 보탤 수 있다는 생각은 언제나 저를 흥분하게 만듭니다. 이 글을 쓰는 지금도 가슴이 뜁니다. 저는 서해도시가스에서 해외 유전, 가스전 등 에너지 자원 개발 분야에서
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간입니다. 사람들에게 꿈과 희망을 주는 공간, 에버랜드의 근본을 본받아 고객만족을 이끄는 무한 감동 서비스 교육을 기획하고 관리하여 국내 1위의 자리를 굳건히 지켜갈 것임을 약속드립니다. 더 나아가 한국은 물론 해외문화를 유연하게
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과 조를 구성된 것이 아니라 교수님에 의해 임의로 구성된 조였기 때문에 특성이 다른 친구 5명이 모이게 되었습니다. 자신의 주장이 강한 친구도 있지만 자신의 의견을 잘 드러내지 않는 친구 등 조원 각각은 다른 색깔을 지녔습니다. 저는
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달려 왔습니다. 국내 굴지의 종합제지 메이커로서의 입지를 굳히며 기업으로써의 환경적 책임과 방안 모색에 많은 힘들 기울이고 있다고 생각 됩니다. 그 결과 국가 인증 환경 친화 기업 선정과 에너지 절약 표창 등 많은 수상 경력 또한 그
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고, 과거 폭력 사실이 있다면 더 신경 써서 지도할 필요성을 느낄 수도 있는 만큼 무조건 반대보다는 일정한 기간 학생의 행동 변화에 큰 변화가 있을 경우 일정한 기준 아래 과거 기록을 삭제하여 준다면 꼭 비교육적인 처사라고 볼 일은 아
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