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인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심. 가톨릭대학교 대학원.
정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 가천대학교 간호대학원.
임정화(2013). 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전
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3) 일본의 생명법 침해에 대한 기준 제시
4.연명치료중단를 중단할 경우 발생할 수 있는 문제점
1) 법적으로 볼 수 있는 문제
2) 인간의 존엄성 측면으로 볼 수 있는 문제점
3) 의학적 측면으로 볼 수 있는 문제점
5.결 론
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인범(2012). 직무중심 조직의 목표관리(MBO)가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한
사례연구. 고려대학교 노동대학원.
- 신을숙(2008). 간호사의 목표관리(MBO)에 대한 인식과 간호조직의 유효성. 가톨릭대학교 대학원.
- 홍준석(2015). 목표관리
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대학교 대학원 석사논문』, 2011)
이희진, 「대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암병동과 일반병동간 비교 분석을 중심으로」, (『가톨릭대학원 행정대학원 석사』, 2014) I. 관련 기사 원문
II. 개인의 의견
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대학교 적십자간호대학 논문, 2015.
최안나 외, 낙태법 개정 관련 의료적 이슈와 산부인과의 입장, 한국모자보건학회지, 2020.
한상애, 병원간호사 서비스 교육에 대한 생명윤리적 고찰, 가톨릭대학교 생명대학원 논문, 2011.
황신우김상희, 공
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자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 간호사의 이직에 미치는 요인,전략적간호관리 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지,간호사의 이
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자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 전략적간호관리,보건의료조직,전략적간호관리 전략적간호관리 스트레스 요인,특별한 스트레스 관
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인의 의견을 기반으로 논하시오.
1) 아동간호사의 주요 역할
2) 아동간호사 윤리적 딜레마의 예시와 해결 방안을 본인의 의견을 기반으로 논하시오.
2. 고위험 신생아를 분류하는 기준에 대해 기술하고, 고위험 신생아의 ‘호흡기능 유지’
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인 간호 서비스 모델을 개발하여 병원의 발전에 기여하는 것이 목표입니다 <1> 광혜병원 간호사 자기소개서 예문
<2> 대구의료원 간호사 자기소개서 예문
<3> 가톨릭대학교 대전성모병원 간호사 자기소개서 예문
<4> 혜민병원 간호사 자기
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대학교 대학원 박사학위논문
표갑수(2002), 아동청소년복지론, 나남출판사
전구훈(2003), 학교사회사업에 대한 학교장의 인식에 관한 연구 ; 서울시 중학교 중학교사회사업 체험교와 비체험교의 비교분석을 중심으로, 가톨릭대학교 사회복지대
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