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서의 기본기를 다지고, 환자 중심의 간호를 실천할 수 있는 밑거름이 되었습니다. 입사 후에는 이러한 경험을 바탕으로 가톨릭대학교 은평성모병원의 가치와 사명을 실현하며, 전문성을 갖춘 간호사로 성장하겠습니다. 저는 환자의 신체적
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서 팀의 일원으로 역할을 분담하고 협력하는 과정에서 간호사로서 팀워크의 필요성과 이를 통한 시너지 효과를 경험할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 모두 제가 간호사로서 성장하는 데 밑거름이 되었습니다. 성빈센트병원에 입사하게 된
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서, 예방적 건강 관리의 중요성과 지역 사회와의 소통 방법을 배울 수 있었습니다. 이 활동을 통해 간호사의 역할이 병원 내에만 국한되지 않고, 지역 사회 전체의 건강 증진에도 기여할 수 있다는 것을 깨달았습니다.
이러한 다양한 경험들은
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병원 발전에 기여하며 전문 간호사로 성장하겠습니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서
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서 실습을 하였는데 재활병동은 주로 평균 42일 이상의 입원환자들이 많았다. 보통 혈당체크는 학생간호사를 시키는데 양산부산대학교 병원은 컴퓨터로 바로 연동되는 기계라서 그런지 선생님들이 직접 다 하셨다. 그래서 할 수 있는 것은 V/S
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서의 기본적인 기술과 전문 지식을 쌓아왔습니다. 특히 병원 실습을 통해 환자의 상태를 정확히 파악하고, 그에 맞는 간호 계획을 세우는 데 필요한 경험을 얻었습니다. 실습 중 환자와의 면담을 통해 그들의 상태를 평가하고, 치료 계획을 설
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병원 내과병동에서의 실습이 가장 인상 깊었습니다. 이곳에서 환자 상태 관찰, 투약 보조, 기본적인 환자 케어 등을 수행하며 실제 의료 현장에서의 간호사 역할을 체험하였습니다.
또한, 지역 보건소에서 주관한 건강증진 프로그램에 자원봉
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1. 동아리활동 (90자 이내)
2. 사회봉사활동 (90자 이내)
3. 성장과정 (260자 이내)
4. 성격 (170자 이내)
5. 생활신조 (130자 이내)
6. 지원동기 및 포부 (370자 이내)
7. 특기사항 (170자 이내)
8. 연세대학교 원주세브란스병원 간호사
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서울시 노원구 공릉2동 215-4
02-974-2501
10
서울아산병원
서울시 송파구 풍납2동 388-1
02-3010-3114
11
이화여대부속 목동병원
서울시 양천구 목6동 911-1
02-2650-5114
12
삼성생명공익재단삼성서울병원
서울시 강남구 일원본동 50
02-3410-2114
13
부산대학교병
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병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010. I. 허시와 블랜차드의 상황모형
1. 허시와 블랜차드의 리더십 스타일
2. 상황변수로서의 성숙도
3. 리더십의 효과성
II. 아지리스의
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