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한 본인의 노력에 대하여 기술하시오
대학생활 동안 취업 준비 위원회에서 활동하며 졸업을 앞둔 학부생들의 취업 준비활동을 지원했습니다. 물론 이번 취업 준비 지원활동은 대학본부의 지원으로 취업률을 높일 수 있는 과정과 결과를 보여
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자로서의 체계성과 어머니로서의 세세함을 갖추고 있어야 한다고 생각합니다. 식단과 영양을 관리하면서 동시에 안 먹는 아이, 못먹는 아이, 알레르기가 있는 아이들을 위한 식단도 제시해주어야 하기 때문입니다. 저는 대학 졸업 후 학교급
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수시모집 비율이 높아지고 있는 상황입니다. 따라서 수시모집에서의 공정하고 객관적인 기준에 따른 입학사정의 필요성은 더욱 더 커지고 있다고 할 것입니다.
한편, 대학은 특별전형을 통하여 각 대학이 원하는 다양한 학생들을 선출할
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입학하고 나서 동대문에서 배달일을 한 경험이 있습니다. 매일 배달을 하다 보니 원단이 무거웠다는 것도 알 수 있었지만, 시장의 생리학을 보면 본인의 작은 노력이 상대방을 기쁘게 할 수 있다는 것도 알 수 있었습니다. 불과 두 달간 흘린
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입학할 나이가 된 여자아이 같았는데, 둘의 대화를 들어보니 어머니는 초등학교에 입학할 아이에게 이쁜 가방을 사줄 돈이 없는 것 같았습니다. 저는 그 때다 싶어 그 아이가 눈길을 보내고 있는 가방을 골라 계산을 했습니다. 우연의 일치였
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졸업 연극을 준비하며 관객과 함께하는 공연이라는 새로운 도전을 하면서 적극적으로 참여하는 성실성이 필요했습니다. 하지만 감기에 걸려 계속 연습을 하는 것이 힘든 순간이 있었습니다. 건강이 좋지 않다는 것은 집중력이 떨어진다는 뜻
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학업의 동기를 저해하게 된다. 뿐만 아니라 사교육의 비중을 줄이기 위해 수시입학제도를 운영하기 시작하였음에도 불구하고, 현재는 수시입학제도 또한 사교육을 통해 대비함으로써 경제력이 교육수준에 반영되는 문제가 나타나고 있다.
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수시 입학이 이미 전체 대학 정원의 50%에 육박하고 있으며, 커다란 문제점을 드러내고 있지 않다는 점이다. 이는 내신 성적을 중심으로 하는 대입 전형을 확대하는 것이 큰 무리 없이 실시될 수 있음을 보여주는 것이다. 즉 내신 중심의 대입
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수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중
1) 개요
2) 이슈의 배경
2. 정시 모집이 확대되어야 하는
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졸업생에게는 끝없는 좌절감만 안겨주는 것이 현재의 실업교육의 실정이다. 실업계 고교 졸업생은 좋은 대학에 진학 할 수 없거나, 대학학력의 졸업장이 없으니 직장에서 승진도 어렵고 부양가족과 사회적 인식 및 대우가 낮아지는 등 악순
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