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2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안등을 서술해 주세요.) [350자 이내]
3. 가치관 및 인생관 [350자 이내]
4. 지원동기 및 입사후 포부 (자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요.) [350자 이내]
5. 포상 및 특기사항 [350자 이내]
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춘 직원의 자긍심을 바탕으로 끊임없이 발전하는 시장의 변화를 리드하고, 고객이 만족하는데 최고의 가치를 두는 기업 문화를 만들어내겠습니다. 둘째, AJ렌터카를 한국 소비자 신뢰 기업으로 만들겠습니다. 2009년 한국 표준 협회 주관 한국
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늦게 퇴근하며, 세금 수납, 전표, 주요 용지 마감 등 영업 활동을 지원하고, 직원회의와 교육에 적극적으로 참여하였습니다. 둘째, 무더운 여름 찡그린 얼굴로 들어오는 고객들과 때론 실적에 지친 직원들에게 밝은 미소를 전달했습니다. 밝은
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분야에서 전문성과 경쟁력을 갖추어 국내 최고의 기업으로 성장해 나가고 있습니다. 저는 GS엠비즈의 직원이 되어 고객만족과 고객가치 증대를 기업의 핵심가치로 삼고 늘 고객의 관점에서 생각하고 행동하며, 고객에게 인정받는 최고의 직
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것과 영업의 중요성에 대해 깨닫게 되었습니다.
“지원동기”
현대 그룹의 모회사인 현대엘리베이터는 중요한 회사로 인식되고 있음을 알 수 있습니다. 영업부서에서 일하면서 제 전공인 경영학을 살려 회사의 이익창출에 이바지 할 수 있는
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합격하였으며, 2차 시험 준비를 하고 있는 중입니다. 삼성화재에 인턴을 하기 전까지 저에게 삼성화재는 최고의 보험회사였습니다. 인턴을 마친 후에는 삼성화재는 저와 딱 맞는 보험회사가 되었습니다. 업무를 수행하는 동안 편안 인상과 능
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장에 대한 공부, 자기 계발을 통해 지식을 쌓아 고객에게 인정받을 것입니다. 둘째, 체력관리를 하겠습니다. 체력이 약하면 고객들과의 관계 또한 약해지기 때문입니다. 취미인 등산을 통해 체력과 고객 일석이조의 효과를 거둘 것입니다. 셋
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“24살의 변화”
해외 인턴을 시작하기 전, 어학연수를 하고 있는 데 당시 하나의 메일을 받게 되었습니다. 헤드헌터께서 저의 이력을 보고 금융권보다는 교육봉사 쪽에 이력이 많기에 MCU보다는 다른 인턴이 적절하다고 여겨 환경교육단체에
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, OTIS엘리베이터에 입사 후 이 목표를 위해 열심히 노력할 것입니다. 1. 성장과정 [600자 이내]
2. 성격의 장단점 및 생활 신조 [600자 이내]
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
4. 지원동기 및 입사후 포부 [600자 이내]
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이템의 보고 ]
저는 항상 새로운 것에 대한 호기심과 알고자 하는 의지, 발명하고 싶은 생각이 많이 있습니다. 어느 분야에서 새로운 아이템을 생각해 내곤 하지만 실현을 한 적은 한 번도 없는 것은 문제입니다. 하지만 이러한 저의 생각들이
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