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서 중요한 것은?
신입사원이 갖추어야 할 자질, 덕목은?
자신의 능력으로 해내기 힘든 일을 받은 적이 있는가?
평소 영어공부는 어떻게 하는가?
우리 회사에 몇 시에 도착했나?
영어로 가족소개를 해보라.
건설 현장 경험이 있는가?
자신이 생
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수 있는 패기가 있다면 가능성은 무한하다고 생각합니다. 이것이 현재적 지식과 기초 실무를 경험하였습니다. 또한 방학을 하면 작은 아버지가 하시는 회사에 들어가 영업팀에서 일을 하기도 했습니다. 간단한 업무가 대부분이었지만 현장
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것입니다. 인력으로 인해 실패를 맞이할 수도 있지만 기업의 성장에 없어서는 안 될 가장 중요한 부분이기도 합니다. 저는 40년 역사의 한국 예탁결제원에 있어서 충분히 시장 경쟁력이라 할 수 있을 정도의 성장을 이루고 싶습니다. 저 자신
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계 1급 자격증을 취득하면서 기업에서 사용하는 회계 프로그램을 익힐 수 있었습니다. 재무 분야를 맡고 있는 선배들은 저에게 이런 말을 합니다. “재무 진짜 머리 아픈 직무다.”하지만 저는 잘 할 자신이 있습니다. 특히나 숫자개념이나 데
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을 가지고 있었지만 완제품이 아닌 부품 시장에 처음부터 익숙하지는 않았습니다. 하지만 첨단 시스템을 통한 높은 기술력, 시장의 규모 그리고 미래의 발전 가능성을 만도에서 발견한 이후 저의 관심은 완제품이 아닌 부품시장으로 옮겨지
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양한 종류의 자산을 체계적으로 관리할 전문가 발굴의 필요성이 커지고 있습니다. 이러한 의미에서 보험은 다양한 자산 종목 중에서도 필수 자산에 속한다고 볼 수 있습니다. 실제로 국민의 대부분이 보험의 수혜자이지만 “보험의 최적량과
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나 원활하게 소통하느냐에 따라 그 사람의 국제적 감각을 파악할 수 있다고 생각합니다. 저는 해외를 단 한 번도 다녀오지 못한 “국내파”이지만 영어뿐 아니라 일본어까지 능숙하게 구사할 수 있는 역량을 보유하고 있습니다. 이 언어들을
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고 있다고 생각합니다. 또한 다른 경쟁사들과 더욱 광범위한 범위에서 치열한 제로섬의 게임을 하고 있습니다. 그 경쟁시장에서 아워홈이 튼튼하게 설 수 있도록 새로운 정보에 대한 학습을 게을리 하지 않을 것이며 국내 최고의 식품 업계로
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무슨 일이건 못할 일이 없으리라 생각합니다. 저는 회사의 발전을 위해서 열심히 일하고자 하는 열의와 성과를 창출할 수 있는 역량을 모두 갖추었다고 생각합니다. 이런 저에게 능력을 발휘할 수 있는 발판을 마련해 주셨으면 합니다.
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발전시킬 시간이라는 말입니다. 저 또한 실패라는 것을 하지 않는 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 그 뒤의 자세에 있어서는 누구보다 현명하게 대처하고 자신을 위한 시간임을 자각하며 다시 한 번의 성공을 위한 발판을 다지는 시간을 갖게
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