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서 어 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야하는 이유는?
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라. 1. 성장과정 및 가족사항
2. 성격 및 생활신조, 가치관, 좌우명 등
3. 학교
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채용해야하는 이유는?
5. 자신의 성격은 어떠한가?
6. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
7. 집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가?
8. 인생에서 중히 여기는 것은? 1. 성장과정과 가치관을 중심으로 지원자 본인에 대해 자세히 작성하여 주시
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후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 장점을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 없음
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서는 저에게 주어진 일에서 최고가 되도록 노력해야 한다고 생각합니다. 미래에 그 일을 다시 생각해 보아도 결코 후회가 없도록 시간과 열정을 쏟아내야 한다는 것입니다. ‘시간 앞에 장사 없다’라는 말이 있듯이 주어진 시간 안에 최선을
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서 돌이켜 보면 훗날을 위해 도움이 되는 행동이라고 생각하여 지금까지도 이를 실천하고 있습니다. 1. 자신의 성장과정 및 성격의 장/단점 위주로 자기소개를 작성하시오.[최소 100자/ 최대 500자 제한]
2. LG생명과학에 지원하게 된 동기
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서 어떤 일을 하는지 아는가?
공백기간 동안 뭐 했는가?
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
아버님을 소개해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
가능한 외국어는?/외국어 실력은 어떠한가?
자신의 종교를 말해보라
운전 할 수 있는가?
JIT란?
원,
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보다 언어가 가장 중요한 역량일 것입니다. 최상의 서비스를 하기 위해서는 언어가 밑바탕이 되어 있어야 하기 때문입니다. 저는 고객과 얼마나 원활하게 소통하느냐에 따라 그 직원이 국제적 감각 수준을 알 수 있다고 생각합니다. 원활한
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방법으로 저의 이름이 들어간 고객 지원 방법을 구축하는 것입니다. 이를 바탕으로 교육이라는 분야에서 고객지원 담당 교육을 하고 싶습니다. 기업을 위해 저와 같은 인재를 더 많이 육성하기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다.
6. 기타 특
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150년 전통의 깊은 역사와 품질에 대한 자부심, 상품의 의미 등 고객에게 브랜드 스토리를 제공하는 인터지스에서 실현가능하다고 자부합니다. 다양한 활동을 통해 얻은 고객 서비스 마인드 등의 역량으로 인터지스의 경쟁력 향상에 기여하고
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팀원 중 한 명이 빠지게 되었습니다. 강의 자료가 미완성된 상태여서 해야 할 일이 늘어났는데, 과연 제 시간에 마칠 수 있을지 걱정되었습니다. 그래서 팀원들에게 남은 일에 대한 역할 분담을 제안했습니다. 그 결과 출국 2일 전 자료를 완성
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